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拖欠几百块钱工资劳动局管吗
拖欠几百块钱工资劳动局管吗
答:
拖欠几百块钱工资劳动局管
。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
拖欠工资几百块劳动局
会
管吗
答:
不会
。根据查询华律网显示,企业拖欠的金额较小,比如几百块钱,劳动监察部门不会过多介入处理,员工和企业进行协商解决。
拖欠几百块钱工资劳动局管吗
答:
法律主观:拖欠工资找劳动局是有用的
。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
拖欠几百块钱工资劳动局管吗
答:
亲亲,您好,很高兴为您服务
不管公司拖欠多少工资,劳动局都会管的
,属于劳动局的受理范围,会依法受理。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
拖欠
工人
工资劳动局管吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
几百块钱工资劳动局管
不管
答:
法律分析:
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打电话投诉。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动...
劳动局
能管个人
拖欠工资吗
?
答:
劳动局
会受理
拖欠工资
的投诉 《劳动保障监察条例》第六条规定,用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察 第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
一千多
块钱
的
工资
不给
劳动局
会
管吗
答:
法律主观:
劳动局
对于1000多
工资
的劳动纠纷也会管。当劳动者和用人单位存在劳动关系,在产生劳动纠纷时,不管劳动者工资的多少,都可以到劳动局进行举报投诉,劳动局都会受理。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者...
拖欠
300
块钱工资
可以到
劳动局吗
答:
法律分析:
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
拖欠几百工资劳动局
会
管吗
答:
为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找
劳动部门
投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找...
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