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拖欠工人工资找哪个部门
员工工资拖欠找哪个部门
答:
法律分析:拖欠员工工资,
可以找当地劳动监察部门投诉
,或申请
劳动仲裁
和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
...
拖欠工资
应
找哪个部门
答:
法律分析:拖欠工资找劳动保障部投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。也可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...
拖欠工资
应该
找哪个部门
答:
法律分析:拖欠工资可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者也可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十...
不开
工资
应该
找哪个部门
投诉
答:
目前,
我国劳动行政部门划归到人力资源和社保障部门
,2009年人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障投诉举报电话为12333。一、单位不发工资找哪些部门投诉1.
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲
...
单位
拖欠工资找哪个部门
投诉
答:
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门
。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查处理,并责令单位支付拖欠的工资。二、
劳动仲裁
委员会投诉 劳动仲裁委员会是专门...
拖欠农民工工资找哪个部门
答:
2、依法向当地人民法院申请支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,...
干了活要不回钱
找哪个部门
答:
干活不给钱,可以到所在地的劳动局投诉,也可以找当地的
劳动仲裁
部门解决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提 不发工资怎么办? 1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即...
民工
工资拖欠找哪个部门
电话
答:
法律分析:
工资拖欠
拨打12333。根据我国国务院2004年发布的劳动保障监察条例的有关规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政
部门
投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人...
农民工
讨薪
找哪个
行政
部门
答:
【法律分析】依据相关法律的规定,用人单位
拖欠农民工工资
的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理
部门
进行投诉。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。农民工属于社会底层人员,工作比较...
公司
拖欠工资
,
找哪个部门
投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动
部门
举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
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