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拖欠工资应该打借条还是欠条
老板欠我
工资
,是
打借条
好。还说
打欠条
好?
答:
老板拖欠职工工资当然是打欠条
。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收...
拖欠工资打欠条还是借条
答:
因此,
拖欠工资尽量不要写欠条
,后期维权很麻烦,如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,需要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百八十条...
欠工资应该写欠条还是借条
答:
欠款写借条还是写欠条都可以
,法律没有强制性规定,但是最好还是写借条。因为对于借条可以适用最长二十年的诉讼时效,但欠条不可以。而且现纠纷的情况下,借条持有人只需提交借条,简单陈述借款事实即可;而对于欠条的持有人,则需要举证欠条形成的事实,要承担更大的举证责任。
老板
欠工资写欠条还是借条
好
答:
老板拖欠职工工资当然是打欠条
。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收回...
工资拖欠写欠条
好
还是借条
好
答:
拖欠工资是写欠条
,因为借条与欠条是有区别的,如果拖欠工资是写借条的话,那么就是老板或者公司从员工手里借钱了,但是事实不是这样的,事实是员工通过劳动换取的报酬没有按时发放,所以应该是写欠条。一、拖欠工资是写借条还是写欠条 老板欠员工工资是写欠条,出具欠条时应当注意如下事项: 1、主体...
欠工资
让他
写欠条还是借条
答:
我个人认为:第一、欠条的意思是,对方本来应该给您钱,实际却没有给;钱本来是对方的,但现在应该把钱支付给您。第二、借条的意思是,您把钱借给了对方;钱本来是您的,您把钱交给了对方,对方今后应该向您偿还。第三、综上,
欠工资应该
让对方
写欠条
。以上建议,仅供参考。
工资
给不了可以给
打借条
吗
答:
1、公司不发工资
打欠条
是可以的,
工资欠条
直接写”欠工资元,定于年月日归还。署名、日期“就可以了。 2、需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于
拖欠工资
的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠条直接向法院起诉,而不再需要经过劳动仲裁。 因此...
拖欠工资打借条
有用吗
答:
拖欠工资
的
借条
是有法律效力的,只要
写
把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障这份
欠条
可以具有明确的法律效力。二、没有法律效力的借条有哪些? 1、非借款人真实...
别人欠我的
工资
,现在没钱给我,让他给我
写借条还是欠条
,
答:
建议
写欠条
,写明
欠工资
额度,支付日期。属于达成的支付协议,对方不按照欠条约定支付的,可以直接向人民法院申请支付令,少了很多司法程序。《劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书...
拖欠
农民工
工资应该写借条还是
写
欠条
好
答:
是老板要付农民工
工资
,老板现在付不出所以
要写欠条
暂时欠一下。这种情况老板
应写欠条
如果老板向农民工借了钱,那老板
要写借条
了
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