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拖欠工资4年了怎么办
拖欠工资
最后没有给。老板打了6万欠条
拖欠了4年了
。该
怎么办
答:
1、欠钱到期不还,
建议向法院起诉,胜诉之后申请法院强制执行
;2、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;3、如果法院在有被执行人财产线索的情况下,6个月还未执结,
可以向上一级人民法院申请执行
。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由...
被
欠工资四年了
不给
怎么办
答:
4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动合同法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动...
拖欠工资4年了怎么
能拿回来
答:
可以起诉的
,只是已经拖欠工资四年有点复杂,如果有公司或者老板的欠条,就比较好办些。
建议打法律援助热线电话
,这是政府帮助被拖欠工资的劳动者的电话,提供免费律师,能够帮助解决这些比较难办的问题。现在政府正在严格打击拖欠工资的事,
应该通过法律途径
(法院、劳动监察大队,等等政府有关部门)来解决你这件拖欠工资四年的...
老板
拖欠
员工
工资
不发
怎么办
2023年
答:
拖欠工资可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决
。1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
长期
拖欠工资
不给要
怎么办
答:
向用人单位提出解除劳动合同
,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司
拖欠工资
不给
怎么办
答:
1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
被
拖欠工资怎么办
?
答:
工资被拖欠解决方法如下:1、协商 被
拖欠工资
时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
公司
拖欠工资
不发
怎么办
答:
一、公司不给工资
怎么办
首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外,出现克扣和
拖欠工资
的情况,还可以得到其工资25%的经济补偿。那么如何用...
拖欠工资
六
年了怎么办
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料,然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:(1).到劳动行政部门举报,通常是劳动...
老板一直
拖欠工资
不给
怎么办
可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商
处理
。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
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