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拖欠2000元工资怎么办
拖欠工资2000元咋办
答:
法律分析:拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,
由劳动行政主管部门,责令支付劳动报酬
;情节严重的,如劳动行政主管部门责令支付,拒不支付的,有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,属于犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
拖欠工资
劳动局
2000元
受理吗?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
老板欠我
2000元工资
不给
怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,
可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的
。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合...
拖欠工资2000元咋办
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
老板
拖欠工资2000元
。
打电话举报中央受理
吗
答:
老板拖欠工资2000元。
打电话举报中央受理
。如果老板拖欠工资,
你可以向中央相关部门进行举报
。根据中国劳动法和相关规定,雇主有义务按时支付员工工资。如果雇主拖欠工资,违反了劳动法,你有权利维护自己的合法权益。你可以通过拨打中央相关部门的举报电话,向他们详细说明情况,并提供相关证据,如工资条、劳动...
公司
拖欠
员工
工资怎么办
???
答:
劳动者可以 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资
劳动局
2000元
受理吗
答:
法律分析:
拖欠
劳动者
工资2000元
劳动局会受理的。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:一、《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者...
老板欠我
2000元工资
不给
怎么办
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,...
拖欠工资2000元
劳动局受理吗
答:
一、拖欠工资2000元劳动局受理吗1、拖欠工资2000元劳动局受理,劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动者加付赔偿金
:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。2、法律依据:《中华人民...
一位老板欠了我
2000多元工资
,去要了三次了总说没钱
怎么办
?
答:
一位老板欠了我
2000多元工资
,去要了三次了总说没钱
怎么办
? 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当...
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