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按摩店员工守则怎么写
洗浴
员工守则
答:
1、
宾客只按摩、美容、理发而不洗浴者
,使用企业规定的无门票结算时,
必须由当事人签字证明;由经理处理并标明是否跑单
。 2、招待费、减现金、招待票必须表明原因并让前厅经理或值班经理签字。 3、减现金必须让前厅经理或值班经理签字,并且宾客还未离开之前方可。 4、杜绝本公司其他员工到前台接打外线电话。 5、本台...
员工
规章制度
答:
1、落实主管下达的各项指示,管理好所属员工。 2、监督员工为客人服务,组织员工现场调配,确保服务质量。
3、检查下属员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度,并带领下属员工做好卫生清洁,严格记录本班员工考勤。 4、负责本班组的物品领用,填写领用单交主管审核后,领取保管。 5、每日开好班前例会,传达本店及各部门的...
浴场各部门岗位职责
答:
3、 经常巡查客人的消费动态,做出相应的准备,及时为客人提供服务
。4、 负责休息厅的卫生清洁以及布的更换,检查客人有无遗留物品及时上报。5、 注意休息大厅的'相对安静,便于客人休息。6、 协助仓管做好物品的盘点。浴场员工守则 1、
不准脱岗、串岗、迟到早退、无故旷工
,有事请假批准后方可离岗。...
理发
店员工守则
|理发店大项反工
怎么
算
答:
八、言语 说话声音不得过大,不得扎协调会(2人以上)且谈话与工作无关的事私下传播消极思想,讲话轻声细语
,体现我店面与员工的素质,一次扣20元。九、员工外出必须和经理或主管请假,并挂横牌,私自外出一次扣50元,超过1小时算旷工。十、杠车工具及设备 1、产品不得浪费,冷烫短发不得超过1瓶的1/...
美发
店员工
规章制度,要最完善的。谢谢?
答:
楼上真给力· 要是这样·我准备炒老板鱿鱼了··
员工
难留·人难招啊·!
美容服务包括哪些项目
答:
工作
守则
(1)
员工
上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域,不准用会所电话接打私人电话。(2)房间服务灯亮时,除顾问、技术主管协助美容师开展工作外,其他员工不得擅自闯入房间。(3)员工凡在会所内拾到顾客钱物,必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。(4)员工要树立当家作主,勤俭节约的新...
美甲
员工守则
答:
美甲
员工守则
店内人员制度 1. 不能迟到早退,严格遵守轮班,迟到一次扣10元,全勤一个月奖励100元 2. 上班着淡妆,带跟鞋,禁止运动鞋。禁止有头皮屑,头发油腻,每天穿工作装。同事见面要主动打招呼,一个月都做到奖励50元,一天没穿罚打扫卫生间一次 3. 严禁旷工,一周休息4天,病假,事假,提前一天请 4. 全体员...
跪求一份沐足经理计划书范文,在此不胜感激
答:
a.、由经理主持对本部全体
员工
进行礼貌礼节、服务意识、服务态度、服务技巧等方面的培训和工作
守则
、本部基本制度的学习,明确工作目的和职责;b、由专业
按摩
师傅对本部技师进行按摩手法培训;c、在培训中侧重不同级别、不同内容培训,即分层次培训,且分层次考核;二、 开业后,正常运作的初步工作计划...
询问专业人士关于手机
店员工
的管理规章制度
答:
1. 维持店内良好的销售业绩;2. 严格控制店内的损耗;3. 维持店内整齐生动的陈列;4. 合理控制人事成本,保持
员工
工作的高效率;5. 维持商场良好的顾客服务;6. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7. 审核店内预算和店内支出。主要工作:1. 全面负责门店管理及运作;2. 制订门店...
合作协议书
答:
(1)乙方因严重违反劳动纪律,按照甲方“
员工守则
”及奖惩法规规定可以辞退的; (2)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; (3)甲方因教学活动调整需要裁减多余员工的; (4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天书面通知对方。 (5)乙方如在本合同内受到甲方出资...
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