00问答网
所有问题
当前搜索:
挣年薪的人怎么开工资
拿年薪的人怎么
发
工资
答:
如遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
。解除无固定期限劳动合同工资怎么计算1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,...
年薪工资
是
怎么
发放的
答:
实行年薪制的,每月预付工资,年终结算。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。不给年假工...
年薪
制
怎么
发
工资
答:
一、年薪制
怎么
发
工资
1、实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本
年薪的
发放按平摊到每月的数量进行发放;绩效部分每年考核后按业绩发放;保证金退休或者离开单位时发放。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营...
按
年薪
算
的工资怎么
发
答:
法律分析:
年薪
制
工资
并非仅在年终一次性发放。根据《劳动法》,工资支付周期不得超过一个月,年薪制同样适用此规定。采用年薪制的企业需每月预付工资,年终进行结算。因此,尽管年薪最终在年终结算,但企业必须每月预付,年终结算时绝不能迟于一年后支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条规定劳...
公司
年薪
制的员工到底
怎么
发
工资
视频时间 00:00
按
年薪
算
的工资怎么
发
答:
法律分析:
年薪
制
工资
不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 劳动合同应当具备以下...
请问
年薪
制
怎么
发
工资
答:
基本
年薪的
发放按平摊到每月的数量进行发放,绩效部分每年考核后按业绩发放(一般没人能
拿
完),保证金一般是给你存起来暂时不发给你,等你退休或者离开单位时对你的情况进行考察和审计,没什么问题就发给你,有问题就扣钱,或者你今年没有完成任务,绩效年薪部分扣完了都不能抵消你的过失,那么就从保证金...
年薪
制
怎么
发
工资
答:
所以,通过实行企业家
年薪
制可以使企业家取得较满意的收入,从而在一定程度上削弱了通过管理腐败来损害企业利益行为。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低
工资
标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)...
采用
年薪
制的员工
怎么
发
工资
和计算个人所得税?请举个例子谢谢
视频时间 00:20
年薪
制怎么发工资?中途辞职,
工资怎么
结算?
答:
随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的经理人队伍,企业的控制权逐渐被经理人控制。为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来,使经理人的目标与所有者的目标一致,形成对经理人的有效激励和约束,产生了
年薪
制。因此年薪制的主要对象是企业的经营管理人员。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资以年薪发放
年薪制的员工如何发放工资
年薪制的人怎么发工资
40万年薪制怎么发工资
一般年薪怎么发工资
年薪制扣工资怎么扣
年薪还发月工资吗
中管企业年薪如何发放工资
年薪有月工资吗