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换工作社保中断三个月
换工作社保中断3个月
答:
社保中断了3个月影响最近的社保待遇
。比如医保、生育保险等。因换工作社保中断3个月的,到新的用人单位入职后,用人单位会续交社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 劳动合同...
换工作社保中断3个月
答:
法律分析:由于换工作社保中断3个月的,
社保中断期间自己可以改为个人全额缴纳
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保...
换工作社保中断3个月
答:
法律分析:根据我国法律规定,换工作社保中断三个月的,
可以自行去户口所在街道办(乡镇)办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参...
换工作社保中间断了
几
个月
怎么办
答:
换工作社保中间断了几个月的解决方法如下:1、如果社保中断不超过3个月,
找到新工作后由新公司缴纳社保即可
;养老保险中断后,只要累计缴纳满15年就可以领取,医疗保险中断则需手工报销;2、社保中断超过3个月,可以选择补缴并支付滞纳金,但医疗保险需重新计算缴纳年限;3、成为灵活就业者,直接到社保管理...
换工作社保中断三个月
答:
法律分析:由于换工作社保中断三个月的,
找到工作后新公司可以继续缴纳社保,中断时间不受影响
。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定...
换工作社保中断三个月
怎么补
答:
换工作社保中断三个月
可以由新用人单位办理补缴手续。换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用,并继续参加社保,这样参保人就不会受到多大的...
社保
中间停了
三个月
停交会影响吗
答:
三、如何避免
社保中断
为了避免社保中断对个人权益的影响,个人应提前了解社保政策,确保按时足额缴纳社保费用。同时,在
更换工作
或面临其他可能导致社保中断的情况时,应及时咨询相关部门或机构,了解如何妥善处理社保问题。综上所述:社保中间停了
三个月
停交会对个人的社保权益产生一定的影响,包括养老保险、...
换工作中间断了
几
个月社保
怎么办
答:
换工作
中间社保断了几
个月
的解决方法如下:1、如果
社保断交
不超过一个月,可以到当地社保局办理补缴手续,以避免影响医保报销;2、与原公司协商,由其代缴社保费用,费用个人全额承担;3、将档案存至人才机构,以灵活就业人员身份参加社保,待新工作确定后转移社保关系;4、找代缴机构进行社保代缴,或直接...
换工作
五险
断
了
三个月
答:
换工作社保断
了
三个月
可以补缴,可以在新单位进行补缴,而且社保
断缴
只能由单位补缴,个人是不能补缴的。换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行...
社保
停交
三个月
,应该如何处理?
答:
1、个人补交:如果是个人原因造成的停交,如果因为
换工作
,可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求,并且提供相应的资料,自负
三个月
的
社保
金额。2、单位补缴:如果是单位工作人员工作失误造成的停交,可以向单位人员进行追责,让其办理补缴,个人承担
3个月
个人负担的部分。3、如果缴费年限在几个月,...
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