00问答网
所有问题
当前搜索:
放年假期间有工资吗
年假有工资吗
答:
年假有工资
。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行为。法...
年假
也算正常
工资吗
答:
1、职工在年休假期间应获得与正常工作期间相同的工资收入
。根据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上的职工有权享受带薪年休假,单位需保证职工的年休假权益,并确保职工在休假期间获得正常工资。2、年休假的假期天数根据职工的累计工作年限确定,不满十年的职工享有五天年假,十年至二十年间的职工享有十...
公司提前
放年假
需要付
工资吗
答:
二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发
,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节假期,这部分...
年休假期间有工资吗
答:
年休假期间是有工资的
。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。而劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的,就可以依法享受该带薪年休假的待遇。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受...
劳动法规定
放年假
需要扣
工资吗
答:
放年假是不扣工资的
,公司也就不能扣工资,因为年假属于带薪休假,职工在休年假期间享受和正常工作期间相同的工资收入。而且,年假本身就受到法律制度的保护,可以休年假的时间和用人单位的实际工作年限有关,年休假最多有15天,这种情况是已经在用人单位工作满20年了。 一、劳动法规定放年假需要扣工资吗...
事业单位
年假工资
如何发放?
答:
第九条 机关、事业单位已安排年休假,工作人员未休且有下列情形之一的,只享受正常工作
期间
的
工资
收入:(一)因个人原因不休
年休假的
;(二)请事假累计已超过本人应休年休假天数,但不足20天的。第十条 机关、事业单位根据工作的具体情况,并考虑工作人员本人意愿,统筹安排,保证工作人员享受年休假。
公司
放年假
算
工资吗
答:
公司
放年假期间
,员工是有权利获得工资的。年假是劳动者的法定权益,公司应当正常支付员工年假期间的工资,包括基本工资、津贴、奖金等各项福利待遇。公司应遵守相关法律法规,建立健全的
年假工资
支付制度,保障员工的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者...
过年放假
有工资吗
答:
法律分析:劳动法规定过年放假
有工资
。因为
年假
也属于劳动者的福利,是法律规定的,休假
期间
是需要支付工资的,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。过年放假是有工资的。春节共7天,这7天
假期
都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期...
年假有工资吗
答:
年假
有工资
。具体如下:1、劳动者在
年休假期间
享受与正常工作期间相同的工资收入。而劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的,就可以依法享受该带薪年休假的待遇;2、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的,可以依相关规定享受该带薪年休假的待遇,...
年休假的工资
是怎么算的
答:
法律主观:1、 年休假
工资
的基本规定在一般情况下职工享受
年休假期间
可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《 劳动合同法实施条例 》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假休息了有工资吗
年假有工资吗
工厂放年假有没有工资
休年假正常发工资吗
法定年假有工资吗
年假算工资吗
年休假工资怎么发
年休假扣工资吗怎么扣
年假能拿全薪吗