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教师试用期算工龄吗
事业单位高校招聘录用
教师
,
试用期
一年,算不
算工龄
?
答:
不算
新招聘的教师工龄一般都是以缴纳社保的时间作为计算依据,新招聘教师都有一年的实习期,在实习期期间是不能计算工龄的,只有实习期结束转正之后,才可以开始计算工龄所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴...
试用期算工龄吗
答:
这种情况算工龄
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期是劳动合同期限的一部分,因此试用期也算工龄。在试用期内,员工与用人单位已经建立了劳动关系,并开始享有相应的权利和义务,包括工龄的计算。在试用期期间,员工所积累的工作经验也会被计入工龄,对未来的职业发展、福利待遇等方面都有一定的...
试用期算工龄吗
答:
【法律分析】:试用期是算工龄
。试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一...
试用期算工龄吗
答:
试用期是算工龄的
,因为试用期包含在劳动合同期限内的,所以这是属于工龄的。如今根据最新规定得知,在劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限三...
试用期算
进
工龄
里吗
答:
1、试用期算工龄
。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。试用期是算工龄。试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否...
试用期算工龄吗
答:
法律分析:按规定,
试用期
是
算工龄
。试用期包含在劳动合同期限内。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
教师
入编
试用期
多久
答:
教师
的工资待遇会不会受到影响呢?
试用期
的工资待遇是会有影响的,试用期结束之后才能恢复正常,每个月的打卡工资、补贴、绩效工资都会受到相应的影响,具体影响多少,各个地区不一样,需要看教育局对于工资的统计方式。不过试用期也是
计算工龄
的,试用期结束即转为正式编制。教师入编试用期多久 ...
事业单位
试用期
有
工龄
工资吗
答:
累计十年封顶。 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消 工龄 按新员工待遇执行并重新
计算工龄
(总经理特批的除外)。 7、员工 辞职 后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、
试用期 间
不计算工龄。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 》第四十七条 用人单位根据本单位...
试用期算
任职年限吗
答:
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员或工作人员的1年
试用期计入
公务员或工作人员工作年限。另外如果是全日制博士学习期间,
计算为工龄
,但是全日制硕士,不计算为工龄。所以说,如果你是本科生、或者研究生,那么你什么时候入职公务员,就是你的工作年限开始日期。但是...
事业单位
试用期算工龄吗
答:
算,在事业单位试用期内,劳动关系虽然处在非正式阶段,但依然是以工资收入作为生活资料的主要来源,符合
计算工龄
的要件。因此,劳动者
试用期间
的工作时间,应当计算连续工龄,并应依法缴纳社会保险费。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业...
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