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文化建设遵循特点规律
建设
企业
文化
应
遵循
的原则有哪些
答:
经营理念、价值观、质量观、用人原则等企业文化,获得心理上认同,是进行企业文化建设必不可少的环节
。企业进行强力灌输的途径很多,通过板报、标语、会议、企业报刊、广播电视、互联网、文体活动、竞技项目等等途径,反复宣传,长抓 不懈。
建设
企业
文化
应该
遵循
什么样的基本逻辑?
答:
应从三个方面着眼:一要总体设计,分步实施。二要全面推进,重点突出。三要坚持不懈,持之以恒
。要始终保持和增强企业文化建设旺盛的激情,使企业文化建设始终处于巩固、强化、发展的状态。特色化原则 企业文化应有鲜明的个性特征。优秀企业文化的个性部分都是十分鲜亮、耀眼的,这是其企业文化的精华所在,也是活...
如何推动和实现社会主义
文化
大发展大繁荣
答:
一、推动社会主义文化大发展大繁荣,必须以高度的“文化自觉”来实现
。 这个“自觉”的核心也就是要求遵循社会主义文化建设的特点和规律,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,以科学的态度、科学的方略对待和实施文化建设。我国社会主义文化建设经过60多年的发展,积累了丰富的经验,形成了体现规律性的鲜明特点。...
组织
文化建设
的原则?
答:
组织在进行文化建设时必须遵循文化形成的心理规律,充分考虑到人的需要复杂性及其变化性
。如人有自尊感满足的需要,有成就的需要,有归属的需要等,而这些需要又随着环境的变化而变化。要根据人的心理变化规律去实施才有实效。(三)实行科学的人力资源管理 文化盘点。即把企业目前现存的文化一一搞清,找出...
企业
文化建设
应突出哪些
特点
答:
坚持“以人为本”的管理思想,积极探索当前形势下企业
文化建设
的新
规律
,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要的文化体系,为增强公司核心竞争力、提高企业经济和社会效益,创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。三、建设原则1、“以人为本”的原则把员工视为管理的主要对象和企业的最重要资源,企业文化模式始终做到以...
组织
文化
建立的指导原则有哪些
答:
由于企业的具体起点、发展历史、传统文化和人员结构等情况不同,因而,在企业
文化建设
中,每个企业不但应
遵循
一般的原则,更应坚持与企业
特点
相联系的具体原则。①企业的目标原则。干什么事情,都要有一个目标和方向。同样,企业文化建设也需要明确其目标和方向。企业有了明确的目标和方向,就可以依据这个目标和方向确立相应...
企业
文化建设
应突出哪些
特点
答:
企业
文化建设
一般都是采用从上到下的方式,或者是采用标杆作用的方式,所以它具有如下
特点
:1,综合性。这个主要体现在人员的齐全,参与度的密集。因为一个企业的文化是大家一切努力的结果。2,持续性。没有持续的坚持,企业文化就不可能完成建设,这个建设的过程是持久的一个活动,它包含了所有人的共同的...
中国特色社会主义
文化建设
的
特点
答:
第一,坚持以马克思主义为指导,为人民服务、为社会主义服务。第二,坚持百花齐放、百家争鸣的方针。第三,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断推进
文化
创新。第四,坚持立足当代又继承民族优秀文化传统,立足本国又充分吸收世界优秀文化成果。第五,坚持一手抓繁荣,一手抓管理。概括起来就是“二坚持”...
请简要说明企业
文化
的层次及主要内容;并说说
建设
企业文化要注意些什么...
答:
三、企业文化建设应遵循和坚持的原则
1、系统性原则
。2、实效性原则。3、以人为本原则。4、坚持与时俱进原则。 四、具体实施办法 (一)、员工思想导向宣传工作方面: 1、成立公司企业文化建设小组,负责公司企业文化的推广。 2、创立公司内部刊物,具体方案如下: (1)、创刊理念:进一步弘扬公司的企业文化,树立起公司...
如何进行企业
文化建设
答:
5、企业
文化建设
应注重在对外文化交流中不断创新
遵循
以积极的姿态实施“引进来”、“走出去”的经营战略,在参与市场竞争与合作的同时,使企业文化建设在对外文化交流中不断创新,把外来文化与当地文化融合在一起,在外地市场激烈竞争中赢得旺盛的生命力和强劲的发展潜力,融合双方文化传统,逐渐形成核心...
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