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文化的运行是什么
如何理解
文化的运行
机制
答:
❸
文化积累与传递,不可避免地伴随着原有文化要素遗失和新文化要素出现,其本质是文化选择过程
,它是文化系统运行的(基本形式、基本规律)。(二)文化融合 ❶是不同文化在相互传播与交流后产生的共生现象。❷两种结果:a.一方/双方为(增强适应能力、维持社会秩序),把对方文化的...
如何理解
文化的运行
机制
答:
文化是以人的意识能力作为载体的,所以其运行机制就是要与人类意识能动作用发展演化的客观规律作为设计依据
,否则刘不能起到承载人类精神价值序思想内涵的作用。
文化是什么
,有什么作用呢?
答:
文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和
。特指社会意识形态。在阶级社会中,文化是阶级斗争的武器。一定文化(当作观念形态的文化)是一定社会的政治和经济的反映,又影响和作用于一定社会的政治和经济,从洪秀全的金田起义、康梁的维新变法、何子渊的教育革新,再到孙中山的民主革命...
文化
对社会发展的作用
是什么
?
答:
1、文化作为一种精神力量,能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量
。2、
文化与经济、政治相互影响,相互交融
。3、文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为经济社会发展的重要支撑,越来越成为综合国力竞争的重要因素;增强全民族文化创造活力,提高文化软实力,可以为经济社会提供...
文化是什么
的过程?
答:
文化(culture)是一个非常广泛的概念,给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情。不少哲学家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家一直努力,试图从各自学科的角度来界定
文化的
概念。然而,迄今为止仍没有获得一个公认的、令人满意的定义。笼统地说,文化是一种社会现象,是人们长期创造形...
企业
文化
建设的过程是怎样的?
答:
企业
文化的
定格设计,是在充分调查与分析研究的基础之上,用确切的文字语言或其他形式,把被肯定的企业价值观等文化系统表述出来,成为相对固定的理念。企业文化定格设计的过程,既是对成功的企业文化不断更新、赋予新的活力的过程,也是对已陈旧的企业文化进行改造,使之转变为优秀的企业文化的过程。企业文化...
文化的
作用
答:
文化的
作用有塑造个人和社会价值观、促进社会凝聚力和认同感等等。1、塑造个人和社会价值观 文化对于个人和社会价值观的形成和塑造具有重要影响。不同的文化背景会形成不同的价值观和行为准则,这些价值观和行为准则又会反过来影响个人的行为和社会
的运行
。例如,一些文化强调个人自由和独立,而另一些文化则...
文化是什么
的产物?
答:
1.
文化是
生产力发展的产物,既是为了满足人的需要而产生的,也是为了调解人与自然的关系、人与社会的关系、人与他人的关系及人与自身心灵的关系而产生的。文化为了满足人的需要而产生的,人的心理性、精神性需要虽会随着生产力的发展而日益迫切,但在生产力落后的远古时期也是存在的,只是因条件不具备而...
文化
站的主要工作
是什么
答:
七、开展流动
文化
服务;指导群众业余文体团队建设,辅导和培训群众文体骨干。八、负责配送和管理村、街道等公共文化资源;执导村、街道的群众文体工作。九、负责当地的文化市场管理。包括演出团体、民间艺术、图书报刊、摄影音像、电影电视、网吧球室等文体活动的组织、开展、指导和管理。十、收集、整理、保护...
文化的
内涵
是什么
?
答:
因此,文化是一种历史发展的体现。因此,文化从客观上存在着一种极其强烈的、割不断的历史传统性质。虽然,
文化的
历史传统,在长期的历史传承过程中,可以使其性质逐渐地得到改变,但这种改变,需要蔚成一种社会风气,在很长的历史发展过程中才能实现。文化传统的历史性改变,是一个长期的潜移默化的历史...
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