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新公司如何给员工缴纳社保
新公司怎么给员工缴纳社保
答:
1、
开户
。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险...
新公司社保
开户后
怎么给员工交社保
答:
新公司社保开户后,可以按照以下步骤为员工缴纳社保:
1、根据员工的入职时间和薪资水平,确定员工的社保基数和社保缴费比例
。不同城市和地区的社保缴费比例和基数可能会有所不同,需要根据当地的规定进行计算;2、在当地社保局或者社保代理机构进行社保开户,并为员工开立社保个人账户;3、按照社保缴费比例,计...
新开公司如何为员工缴纳社保
答:
新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保
。【法律依据】根据《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章;向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保...
新开
的
公司如何给员工
办理
社保
答:
法律分析:企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料
。具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。
公司新
成立
怎么给员工交社保
答:
到社保登记窗口办理新开户登记
。如果新公司自己有社保专员,那员工的社保问题(缴纳、转移以及待遇申报等等)都是由该人负责,但如果公司没有专门的社保专员,那员工的社保问题就很难得到保障,经常出现漏缴、错缴甚至停缴的现象。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时...
新成立的
公司如何给员工
办理
社保
答:
新成立的
公司如何给员工
办理社保流程如下:1、准备相关资料:需要提供员工的身份证复印件、照片和其他相关证件。同时,还需要填写
社保参保
人员增加表和社保登记表等表格。2、办理社保登记证:新成立的公司需要到当地社保部门办理社保登记证。在办理时,需要提供公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关...
公司怎么给新员工
办理
社保
答:
公司给新员工办理社保具体如下:1、
带公司营业执照
副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户;2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码;3、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票;4、到建设银行(有的地方为农行)交钱。注销公司的流程如下:1、登报,在公司清算期间...
新公司
办理了社保开户,
如何给员工交社保
答:
用人
单位
应当按月将
缴纳社会保险
费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接
向社会保险
费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
新开公司怎样为员工缴纳社保
答:
新开公司为员工缴纳社保,先自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记;职工应当缴纳的社会保险费
由用人单位代扣代缴
;按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位应当自行申报、
按时足额缴纳社会保险费
,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第...
新公司怎么给员工交
五险一金
答:
法律分析:第一步:社保材料的准备。
公司
需要到单位营业执行注册地社保部门办理
单位社保
证。第二步:公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金
缴存
管理部办理公积金登记。第三步:
员工
办理五险材料准备。第四步:办理五险。第五步:员工的住房公积金材料准备。第六步:缴费。法律依据:《中华人民共和国社会...
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