00问答网
所有问题
当前搜索:
新加坡外籍劳工
新加坡
一直是海外华人
劳工
的热门目的地,新加坡劳务到底适不适合你呢...
答:
8.
新加坡
政府倾向于保护雇主利益,这意味着
外籍劳工
的权利较少。雇主可能轻易解雇劳工,由于更换劳工的经济成本较低,竞争力较弱的劳工容易被淘汰。9. 前往新加坡需要准备以下物品:衣物(注意带上外套,因为飞机和新加坡室内空调都很冷)、雨具、舒适的鞋子。其他旅游必需品就不一一列举了。10. 药物方面...
新加坡
法律对外劳都有哪些规定
答:
(g) 缴交公积金 (h) 雇员以书面要求雇主代为缴纳退休养老金, 公积金或任何其它对雇员有利而且经
劳工
司 批准之合法基金. (i) 经雇员书面同意, 支付给任何注册合作社之 款项. (j) 其它任何经人力部长批准的扣除 人力部劳资关系处 合乐路 18 号 #04-02
新加坡
邮政编号 059764 电邮:
[email protected]
网址...
新加坡劳工
税最新规定是什么
答:
中国侨网12月21日电据
新加坡
《联合早报》报道,新加坡政府宣布延长豁免建筑、海事和加工业的
外籍劳工
税至2022年3月底,帮助雇主缓解人力短缺与成本上涨问题,预计约有15000家企业受惠。此外,包括外籍女佣在内的外籍劳工在客工入职中心等地履行居家通知期间,也豁免缴付外劳税,直至2022年年底。当地时间12月2...
外籍劳工
在
新加坡
工作超过183免交所得税,这183具体怎么算?
答:
根据
新加坡
所得税法令,
外籍人
在本地居住或工作超过183天,被归为税务居民,必须在法令下向新加坡所得税局呈报年度的全年收入。网友问题有误,不是超过183天免交所得税。
外籍劳工
没做满半年
新加坡
政府会扣多少钱?
答:
个人应缴纳的所得税是根据该课税年的前一年的收入计算的;年收入2万新币以下的,无需缴纳。如果您在
新加坡
居住/工作不足183天,也不需要交税。
新加坡劳工
法令对雇主
答:
———2003年10月1日起,
新加坡
建筑承包商所能聘请的建筑劳工比例上限,从目前的雇佣1个本地工人可聘5个
外籍劳工
,降低到4个。———2004年1月1日起,要聘请非传统来源国建筑劳工的承包商,必须先向新加坡建设局和建筑商协会注册。这两个机构将根据承包商的财务状况、人力需求和过去的营业记录,决定...
新加坡
一直是海外华人
劳工
的热门目的地,新加坡劳务到底适不适合你呢...
答:
第三,热!人体温度35℃,北方地区人到了
新加坡
大量出汗,从业户外工作的北方地区人可就遭罪了。第四,新加坡政府保护经营者,说白了就是偏重雇主,你
外籍劳工
基本上没啥利益,雇主想解雇你也是分分钟的事。而且因为换别人的经济成本低,一般人力资本不具有竞争能力非常容易淘汰。去新加坡要准备什么1.衣服...
去
新加坡
打工需要什么条件
答:
在
新加坡
,可以工作的签证分为几种类型,包括WP、SP和EP(家属签证不在讨论范围内)。WP通常是给予
外籍劳工
的,如客工和建筑工人。SP是为外国中级技术水平雇员提供的工作准证,要求具有相关资格和工作经验。申请人要求包括:至少2500新币的月薪(2020年新规定);具有大专、本科或技术资质认证(需要至少一年...
新加坡
工作准证类型
答:
推出准证类型:发放准证的条件,第一取决于薪金的多少;第二取决于学术资格和工作经验,有时还要看
外籍劳工
所拥有的技术。在考虑各种因素后,才决定发给什么准证。这四种不同的准证分别是P准证、Q准证、S准证和R准证。P类准证:针对申请赴
新加坡
从事高层次管理或技术工作的人士,即国内的“金领&rdquo...
以前在
新加坡
SP准证被
劳工
部查到假准证,后来收到警告信做完半年准证就回...
答:
根据
新加坡
雇佣
外籍劳工
法令(Employment of Foreign Manpower Act),被发现在申请工作准证过程中虚报任何资料的外籍劳工,可面对最高1万5000元罚款,或12个月监禁,或者两者兼施。此外,雇主、外籍雇员或自雇外籍人士要是发现准证申请手续中有不属实的资料但没有及时通知人力部,可面对最高5000元罚款或6个...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
新加坡未满3个月辞职
被中介骗到新加坡打工
去新加坡劳务中介
新加坡劳务派遣骗局
新加坡人力部投诉流程
荣成新加坡中介电话
去新加坡中介费18000元贵吗
新加坡打工套路来了就辞退
新加坡工作被骗