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新劳动法对特殊工种规定2015
劳动法关于特殊工种
提前退休的
规定
答:
提前退休
规定
:
工种
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力
劳动
或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978...
劳动法关于特殊工种
提前退休的
规定
答:
法律主观:1、
特殊工种
提前退休的工种,必须按国家原
劳动
部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 3、职工档案内...
哪些工种属于
特殊工种
答:
问题一:
劳动法
:哪些工作是属特殊工种 劳动法不
对特殊工种
做出
规定
,
关于特殊工种
的规定,始见于国发(78)104号文件,凡是属于特别繁重,有毒有害,高空作业,井下作业,危害职工身体健康的,都可以列为特殊工种,具体哪些工种可以列为特殊工种,需要职工本行业主管部门报请国家劳动部审批,以批准的文件为准 问题二:劳动法中...
劳动法关于特殊工种
的
规定
是怎样的?
答:
1、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。2、《
劳动法
》
关于特殊工种
的
规定
具体如下:第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国...
劳动法
:哪些工作是属
特殊工种
答:
特殊工种
的具体名录包括:1. 电工作业:涵盖发电、送电、变电、配电工,以及电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工。2. 金属焊接、切割作业:包括焊接工和切割工。3. 起重机械作业:涉及起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。4. 企业内机动车辆驾驶:指在企业内及码头...
新国家
劳动法规定特殊工种
有哪些呢
答:
一、
劳动法
没有
对特殊工种
作出
规定
,只在是劳动法系的配件文件中有规定:在(劳人护[1985]6号)对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定:(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于...
劳动法规定
的
特殊工种
都有哪些?有没有相应的待遇?
答:
3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
规定
,从事井下、高空、高温、特别繁重体力
劳动
或者其他有害身体健康的工作,可以提前退休。男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年。4、特种作业人员应当符合以下条件:- 年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄。- 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格...
劳动法
第几条
规定特殊工种
退休
规定最新
答:
法律主观:从事
特殊工种
岗位的职工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等
劳动
。法律客观:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该...
回复:《
劳动法
》上
规定
了哪些
特殊工种
?
答:
《
劳动法
》
对特殊工种
的具体划分和
规定
(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾...
特殊工种
年限
规定
是多少
答:
特殊工种
年限
规定
如下:1. 特殊工种的工作年限是累计计算的,而非仅按连续工作年限计算。2. 若按有毒有害工种退休,需满8年工作年限;若按井下或高温工种退休,则需满9年;而从事高空和特别繁重体力
劳动
的员工,必须在该工种岗位上工作累计满10年才能提前退休。3. 曾经从事过两个及以上特殊工种的人员...
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