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新劳动法规定每个月工作时间
劳动法规定每月工作时间
多长
答:
劳动法规定每月工作时间不多于一百七十六小时
,对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。1、我国《劳动法》没有具体规定月工作时间,但是有一些关联规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
新劳动法
2024
工作时间
是怎么
规定
的?
答:
劳动法对工作时间的规定是:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过40小时,每年工作250天等
,具体情况下如果超出了工作时间的,应当根据不同的加班时间来支付加班工资。 一、新劳动法工作时间是怎么规定的?根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
法定一个月工作时间
是多少呢?
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天
。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳...
劳动法一个月工作时间
是几个小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时
,具体如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
劳动法
2024
新规定工作时间
是什么?
答:
1、职工每日工作8小时、每周工作40小时
。2、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。3、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。4、任何单位和个人不得擅自延长职工...
国家
规定一个月工作
不得超过多少小时?
答:
劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
最新劳动法
2023
新规定工作时间
答:
1. 法定工作时间是指国家法律明确规定的劳动者每天工作的最长时间。根据国家规定,劳动者全年应工作250天,
每月平均工作20.83天,每天工作8小时
。2. 工伤后不能上班的情况下,如果经劳动能力鉴定委员会或医疗机构书面证明需要继续休养,劳动者可以继续休养。在这种情况下,单位应按照伤情对应的停工留薪期...
劳动法
2024
新规定工作时间
是什么?
答:
1. 我国目前依据《劳动合同法》对工作时间进行规定,要求用人单位不得安排员工每日工作时间超过八小时,平均每周工作时间超过四十小时。2. 关于《劳动法》中新的工作时间规定,应参考现行的《劳动合同法》。该法规定,国家实行
每日工作时间不超过八小时
、每周工作时间不超过四十小时的工时制度。3. 国家规定...
法定工作时间每月
不超过多少小时
答:
法定工作时间每月不超过176个小时,劳动法工作时间每日不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过四44小时。用人单位违反规定,超过劳动法工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令其改正并可以处以罚款。一、法定工作时间每月不超过多少小时法定工作时间每月不超过一百七十六个小时,
每日工作时间不超过八小时
、...
劳动法规定每月工作
多少个小时
答:
劳动法规定每个月工时大概是167小时,其中劳动者每日工作时间不超过 八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,且
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。...
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