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新工作干了5天感觉不合适
进了一家公司,没签合同,已经做
了五天
了,
感觉不
太
适合
自己,我该...
答:
进了一家公司,
工作五天
可以向公司辞职并且索要工作报酬,公司理应给你工资。我给你建议如下:作为职场人员,保持职业的连续发展,对自己负责任的态度做好职业发展规划。在现实生活中有人不停地跳槽,最后往往都一事无成。正确的做法是在进入职场的短时间内就选定自己以后的发展方向,争取成为专家。
我的第一份
工作
做
了5天
做不下去了 想辞职 请问这样好吗?
答:
1、这样做合法,如果你一定要这样做是可以的
。2、个人不推荐这样做,你只做了5天就走人,感觉很不负责任,其实工作就是那样的,绝大多数工作做起来都很乏味,能让人绝对有趣的工作其实很少,你没做几天就想走,那么以后你在找工作也会这样,只会恶性循环。3、当然,有几种情况,我支持你辞职,那...
上班
5天感觉不合适
有工资吗
答:
1. 在试用期内,员工即使
工作
时间不长,也应当获得工资。通常情况下,试用期工资为正式工资的80%。2. 瑞幸咖啡提供多种产品,包括生椰拿铁、物禅枝椰云拿铁、生酪拿铁、瑞纳冰等饮品。3. 瑞幸还运营着无人咖啡机“瑞即购”和无人零售机“瑞划算”,以满足不同消费者的需求。
去新单位
工作了5天
,领导突然对我说,你工作很积极,认真,但是对工作的...
答:
简单的说,
就是说你试用期没过,领导举的你不适合这份工作
。如果自己想做这份工作,就肯定领导再给你一个机会,并告诉你应该如何改进。
如果不想做,就趁早另找别的工作吧
...我今天刚好做满
五天
,他们就说我
不适合
这份工?
答:
如果你在这
五天
之内干得挺好的话,那么他们说你
不适合
这份
工作
的话那你可以问一下什么地方做得不好不适合这份工作,如果连老板也说不出你什么地方做得不好的话,那没有理由不付你试用期的工资。
我在麦当劳入职上班
五
天后,
觉得不
适应想要离职,己签合同,可以申请离职...
答:
劳动者才入职公司
5天
,就想辞职的,但签订劳动合同的,那么提前3天申请辞职,按规定办理离职手续即可。
试用期只做
了5
天后被告知
不合适
而辞退
答:
按《劳动合同法》第三十九条第一项规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。如用人单位没有录用条件,或不能证明不符合录用条件的,属于错误解除劳动合同。用人单位要么纠正错误,要么按经济补偿标准的二倍支付赔偿金(
工作
年限不满六个月的支付半个月工资)。如有争议,...
刚入职一家公司
感觉不合适
,应该离职吗?
答:
是的,如果你刚入职一家公司
感觉不合适
,建议你应该考虑离职。因为如果你强迫自己在一家公司
工作
,即使有时候能够勉强应付,久而久之也会影响到你的工作表现。此外,如果你在一个不适合自己的环境中长时间待下去,也会影响到你的情绪、心理状态以及生活平衡。所以总之,如果感觉不合适就应该考虑离职了。
怎样辞退公司实习生(来
了5天
,公司领导
觉得不合适
,要辞退,怎样说才更合...
答:
用该这么说,就说:“经过公司领导这几天的观察,
觉得
你做这个岗位的
工作不
是很
合适
,或许你可以考虑一下某某岗位的工作,你看怎么样?”而这个岗位则是比较差劲的工作,这样的话大家都明白的,要么去这个差一些的岗位工作,要么自己走人。因为实习期,是不受劳动合同保护的。
一个新员工
干了5天
,还没签合同,我们公司
觉得不合适
,就把她辞退了,她...
答:
首先,对你们公司表示敬意,追求
工作
合法、合情、合理,这并不是每个公司都能有的认识和态度。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
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