00问答网
所有问题
当前搜索:
日本企业上级打下级
为什么
日本
人
上级
都爱
打下级
的耳光
答:
其实不是的。
日本
更讲等级观念。但是体罚这种事,不像电视上那么厉害。最多就是批评。
日本
人现在还有
上级
抽
下级
耳刮子这样的传统吗?
答:
现在都没有了,现在都是人人平等没有这种习俗的。
抗日剧中,日军军官动不动就扇部下耳光,真实情
答:
日本
人的等级观念非常深的,学校里高年级生“学长“是可以扇低年级生耳光的(这十几年年好多了),
企业
里课长扇下属耳光不要太频繁!韩国曾经被日本殖民通知过一阵子,韩国文化也接受了日本文化一些因素,韩国在华企业里,
上级
折磨
下级
、折磨工人,以前新闻上不少见——你搜搜现在韩国体育队里,老人欺负新...
日本
上级
如何称呼
下级
答:
无论对男性,女性,
日本
白领的上司都喜欢称呼
下级
为「君」(くん)比如:田中君、铃木君、山下君。。。
...离职很难找到工作,所以他们即使被
上级打
耳刮子也只能嗨?
答:
按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:一。依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资。还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》...
电影、电视里的
日本
鬼子军人
上级
怎么都爱
打下级
的耳光?
答:
不只是电影 现实中也是这样
日本
人就是那么jian 在强者面前和狗一样 在弱者面前作威作福 这就是他们的习惯而已
日本
员工是否会巴结领导?
答:
日本
的所有行业等级制度森严,
企业
管理严格,上
下级
的关系非常明确,如果你觉得不巴结
上级
领导,那你的前途就会变得越来越没有希望。
请问懂日语的朋友,上司对下属能不能说分かる?
答:
是可以说的。关于你说的有没有不尊重或看不起的意思?一般来说应该没有,当然 分かる?是不像用わかりますか那么尊敬的,但毕竟是上
下级
,这种用法还是可以的。不过有一点,如果当时他和你说话时,若表情上就流露有轻蔑的样子化,那可就另说了。
为什么美国的领导方式与
日本
的领导方式不同?
答:
日本
:受历史上的封建家族关系的影响,
上级
对
下级
就表现出家长式的统治、关怀、干预,下级表现出服从、信任、忠诚。大家族式的和睦气氛,更多的是以国家,集体利益为重,个人服从集体。3、文化背景不同 美国:大多民众信奉基督教。教义中有一种原罪的观念,认为人是天生懒惰的,好逸恶劳, 所以管理要...
为什么抗战期间,
日本
军队当中下属一旦犯错就会被扇耳光,这是真实的历...
答:
真的,这在当年的
日本
军队中很流行。日本军队是一个等级严密的体系,一旦下属犯错,长官有权体罚,而且长官经常动用这样的权利。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
日本企业会打员工吗
日本经理打人
日本哪些行业没有职场霸凌
在日本领导对下属
中日职场都有霸凌行为吗
职场霸凌日语怎么说
日本企业上下级地位
日本上级对下级怎么说谢谢
日本职场上下级等级