00问答网
所有问题
当前搜索:
昆山联滔离职后几天发工资
联滔
补办
离职
手续什么时候
发工资
答:
下个月10日
。具体要看公司的发薪日,比如每月10日发薪,在当月10日后离职的工资,就要到下个月10日发放了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
离职
多久
工资
必须
发放
到位
答:
一、离职多久工资必须发放到位1、在员工离职后的十五天之内结清全部工资
。员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放
,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
昆山联滔离职后
最晚多久
发工资
,我七月四号辞
答:
你在7月4号离职,那么公司应该在8月发放工资
,现在都没有发放工资的,那么反映到仲裁委员会处理,甚至上诉法院解决,要求公司按时结算工资。
一般
离职后
多久
发工资
答:
法律主观:劳动合同 解除后用人单位应在 解除劳动合同 时一次付清劳动者 工资
。 辞职 时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。 实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...
厂里上班
离职后
多久
发工资
答:
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《
工资
支付暂行规定》 第...
辞职了
一般多久
发工资
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。综上所述,劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以
辞职
。用人单位需在十五日内或劳动关系终结当天计算好劳动报酬的
发放
及社会保险的转移。不得以劳动者辞职为由克扣
工资
,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,...
离职过后工资
是当时发吗
答:
大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位
发工资
时统一发放。一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...
一般
离职后
多久
发工资
答:
1、员工正常离职,
工资
应当在下个月的发薪日支付,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职,在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职...
昆山联滔离职后
最晚多久
发工资
!我七月四号辞职,到现在还没打勒!一般...
答:
劳动者在单位
离职后
,可以要求单位在离职当日结清
工资
,单位不支付工资,那么反映到劳动局解决。
离职后工资
公司应当多久
给
结算工资
答:
离职后工资
不
给
结算 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
昆山联滔离职后多久发工资
昆山联滔压几天工资
昆山联滔自离有工资吗
昆山联滔电子离职好离吗
联滔离职后工资不对怎么办
昆山联滔自离补办离职
联滔离职多久发工资
昆山联滔怎么办离职
昆山联滔被辞退有工资吗