00问答网
所有问题
当前搜索:
春节期间带薪休假的规定
劳动法
规定春节
放几天假
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...
春节带薪休假
几天
答:
三天
。根据劳动法规定,春节期间,即农历正月初一、初二、初三,是法定的春节假期,用人单位应给予劳动者带薪休假。在这三天期间,劳动者享受带薪休假,单位不得安排劳动者加班工作。如果用人单位在春节前三天安排劳动者加班工作,根据劳动法规定,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
春节带薪假期
法定几天
答:
【法律分析】春节有薪假期为三天,这三天为农历正月初一、初二、初三
。这三天如果安排员工加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。按月结工资的的工资计算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算
,其他四天是调休放假,所以...
春节
法定
节假日
是几天
带薪休假
答:
1. 根据劳动法规定,
春节法定节假日为放假3天,即农历正月初一、初二、初三
。2.
职工在以下情况下,不享受当年的年休假
:- 职工依法享受寒暑假,休假天数多于年休假天数;-
职工请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资
;- 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上;- 累计工作满10年...
劳动法
过年带薪休假
几天
答:
劳动法规定春节的假期是三天
,但春节的假期一般为七天,其中三天为法定假、另外4天为调休的公休日,这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签订劳动合同(包括建立事实劳动关系)的劳动者,从建立劳动关系开始,就有权依法享受带薪的法定节假日,而并不取决于必须工作满一年才可以享受...
有薪假期规定
几天
答:
一、我国国家法定
节假日带薪
有几天?国家
规定的带薪假期
是:1、元旦,放假1天(1月1日);2、
春节
,放假7天(初一至初七);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假5天(5月1日—5月5日);5、端午节,放假3天(五月初五);6、中秋节,放假3天(八月十五);7、国庆节,放假7天(10月1~7...
春节
法定
节假日
是几天
带薪休假
答:
法律分析:劳动法规定过年带薪年假为放假3天(农历正月初一、初二、初三)。、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)、
职工请事假累计20天以上
且单位按照规定不扣工资的;(3)
、累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计2个月以上的;(4)...
春节带薪休假的规定
天数
答:
春节有薪假期为三天
。在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就是劳动者的三倍工资。如若用人单位拒不支付加班费的,可以向劳动保障局投诉。此外机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
春节
法定
带薪
假几天
答:
【法律分析】:春节的带薪假期为3天。春节的法定假日是从农历新年的第一天到第
三天
,所以这几天是带薪假期。法定节假日属于职工休息时间,但用人单位根据生产经营需要,经与工会和职工协商,可以安排职工在法定节假日工作。但是,用人单位应当向劳动者支付延长工作时间的加班工资,并支付不低于其工资300%的...
春节
是
带薪休假
吗
答:
春节
法定假期是
带薪休假的
。带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。根据相关
规定
,春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有
带薪的
假期。如果在春节安排加班的,则需要给予不低于工资的百分...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家春节法定节假日带薪几天
春节法定带薪休假是几天
过年算带薪休假么
春节假期有几天是带薪的
春节7天假都是带薪的吗
年假的正确使用方法
春节带薪年假
春节是七天带薪还是三天带薪
年假3天合法吗