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暑假工一天11小时正常吗
暑假工一天
上
11
个
小时
合理吗
答:
根据《劳动法》的规定,若公司非因特殊原因延长工作时间至十一小时的,
属于违法行为
。法律依据:1.《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
暑假工
去工厂做包装之类的活
一天11小时
一个月2900怎么样
答:
不怎么样
,应该挺累的,工资也低,学不到什么东西,工作11小时,到时候几乎除了睡觉就是工作,不过你要是想赚点钱的话还是可以的,你要是想学习的话,找与本专业相关的工作
暑假工一天
工作
11小时
违法吗?
答:
劳动法的规定,每天工作八小时。如果每天工作都11小时,
肯定是一种严重侵犯职工权益的行为
。可以向当地的劳动仲裁委员会去举报。
...出来找了个工厂打
暑假工
,
每天11
个
小时
的夜班,怎么破?该不该坚持下...
答:
我
一天
到晚12
小时
正在做
暑假工
,
一天
工作
11小时
左右,一个月2000元,包中晚饭,合理吗?
答:
如果是学生做暑假工,不是强劳动工作,这个待遇算可以的
,合不合理劳动行政部门没有硬性规定,觉得不适合自己的话换一个工作就是。
暑假工一天
工作12
小时
违法吗
视频时间 00:00
...打
暑假工
,但一月工资才1500
一天
工作
十一个小时
?
答:
11
个
小时
,1500确实少点儿。但碍于亲戚关系,你也不好说少吧?怎么说呢,如果你能找到更合适的工作,或者有更有意义的事做,那就干脆辞职。如果没有,就还是干下去吧,年轻人,吃点苦就当锻炼了。当然,你也可以通过你的家人,委婉地跟亲戚表达下你的意思,让他给你涨点工资。
暑假工
按照
小时
支付工资,
一天
工作12小时,一个月工作28天违法吗?
答:
违法,标准工时制
一天
工作8
小时
,特殊情况一天最多再加班3个小时,也就是一天最多工作不能超过
11
个小时,你这个属于严重超时加班,可以先与公司协商,协商不成,可以到劳动监察大队进行投诉。
东莞
暑假工一天11
个
小时
,无加班,一个小时8块,你认为怎么样
答:
一个
小时
八块,算低的,一般是每小时十元,
十一
元。
常州宝顿电子厂
暑假工
怎么样
答:
常州宝顿电子厂
暑假工
好。根据boss直聘相关资料查询显示,常州宝顿电子厂暑假工实行
11小时
两班倒制,提供工作餐,工资可周结,所以常州宝顿电子厂暑假工好。常州市宝顿电子机械有限公司成立于1999年06月03日,注册资金6000万人民币,是常州一家电子技术/半导体/集成电路行业公司。
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