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最低工资达不到怎么投诉
最低工资
标准
达不到
去哪
投诉
答:
最低工资标准达不到去哪投诉
去劳动部门投诉
。若企业违反最低工资规定,劳动者可以向工作所在地的人力资源行政部门或者劳动监察大队投诉举报,也可以直接拨打当地劳保监察投诉举报电话。如果不知道怎么操作,可以拨打
12333
(劳动保障咨询维权热线)。企业低于最低工资标准有什么惩罚 根据《劳动合同法》的规定,...
最低工资
标准
达不到
去哪
投诉
答:
法律分析:若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,
劳动者可以去向当地劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
公司
工资达不到最低
标准应该
怎么
处理
答:
法律分析:可以与公司协商,如果公司不同意,可以向当地劳动部门提起劳动仲裁,并可以要求25%的额外补偿
。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工...
公司放假轮休一个月
工资
还没有达到
最低
保障
怎么
办
答:
可以向当地劳动行政部门投诉
。单位原因安排员工休息,如果不是综合工时制,单位应保障员工达到本市最低工资标准。最低工资标准是缴纳社保后员工到手工资。
拖欠
工资12333
会
怎么
处理
答:
12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。
但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉
。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要
申请劳动仲裁进行仲裁
。法律依据:《工资支付暂行...
单位
工资达不到最低
标准去哪里
投诉
答:
不到最低工资标准怎么维权 若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 相关知识: 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
...可以找公司协商(当时合同写明不得低于
最低工资
)
答:
劳动者的工资低于当地
最低工资
标准的,可以找公司协商并要求补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门(劳动监察大队)
投诉
、
举报
;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
公司司员工
工资达不到
当地
最低工资
标准
怎么
办
答:
劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,
号码12333
。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
请问发
工资达不到最低工资怎么
办?
答:
工资低于
最低工资
标准可以和用人单位进行协商,或者向当地部门申请仲裁。根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温...
单位
工资达不到最低
标准
答:
一、单位工资达不到最低标准1、达不到最低工资标准是违法的。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。公司支付的工资低于当地最低工资标准的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门...
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