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最新上班时间规定
劳动法
规定上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
企业
上班时间规定
答:
1、国家规定劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时
;2、用人单位应保证劳动者每周至少休息一日;3、用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但每日不得超过1小时;4、特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;5、违法...
国家
上班
标准
工作时间
答:
国家上班标准工作时间为每日工作时间不超过八小时
。我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时,在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班,且每月工作日的加点、休息日和...
劳动法
规定上班时间
是几点到几点
答:
一般一天工作时间为早上九点至下午五点,共8小时
。具体由用人单位自行规定。劳动法规定,在中国,
劳动者每日的工作时间不得超过8小时
,平均每周的工作时间不得超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得...
国家法定
上班时间
答:
国家法定的每日工作时间限制为不超过八小时
。具体工作时间的规定如下:1. 若用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以适当延长每日工作时间,一般不超过一小时。2. 在特殊情况下,若需要进一步延长工作时间,应在确保劳动者身体健康的前提下,每日最多延长三小时,但每月总时长不得超过三十六...
劳动法
上班时间
的
规定
答:
上班时间规定
如下:1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;4、企业应生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以实行...
国家
规定上下班时间
,具体时间是几点?
答:
下午一点至五点。6. 根据《国务院关于职工
工作时间
的
规定
》第三条,职工的每日工作时间应为8小时,每周工作时间总计40小时。7. 根据第七条,国家机关和事业单位应实行统一的工作时间,星期六和星期日为法定休息日。对于不能实行统一工作时间的企业和部分事业单位,可以根据实际情况灵活安排休息日。
上班时间
国家
规定
多少小时
答:
国家
规定
的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周
工作
5天,每天8小时,超过这个
时间
的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
国家法定
上班时间
答:
综上所述,国家规定上班时间为每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工时制度,每周至少休息一日。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
国家
规定上班时间
一天多少小时
答:
国家
规定
的
上班时间
为:全日制用工,每日
工作时间
不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。法律分析法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一...
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