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有五险了就有社保了吧
有五险了就有社保了吧
?
答:
二、有五险了就有社保了吧
是的
。社保主要有职工社保、城乡居民社保两种类型,我们常说的五险便是属于职工社保,因此,交了五险我们便可以获得社保的基本保障待遇了。五险是由单位为职工缴纳的,其中的费用由单位以及个人共同承担;不过员工离职之后,单位也会停止为其缴费,个人社保便会处于断交的状态,直至...
有五险了就有社保了吧
答:
所以不是
有五险了就有社保了
。
五险
一金和
社保
有什么区别?
答:
3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保
。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。二、五险一金有什么作用 1.生育保险,主要用于妇女生育。2.工伤保险,员工在工作或上下班途中受伤,可以获得赔偿。3.失业保险,员工可以申请失业金,如被公司解雇、合同到期、...
五险
一金
就是 社保
吗?
答:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种
。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。二、五险一金有什...
五险
一金和
社保
有什么区别?
答:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种
。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。3、内容不同:社保...
五险
包括
社保
吗
答:
个人不需要缴纳。3、所以
五险就是社保
。①养老保险:累计缴纳15年,达到退休年龄可享受养老保险待遇,即每个月领取相应的养老费。②医疗保险:是指员工生病住院都可以报销。③工伤保险:和企也的合同期内,如果发生意外,企也可赔偿。④失业保险:缴纳一年以上,档案被退回到社区,可享受失业保险,领取一定...
交了
五险
一金
有社保
卡吗
答:
法律主观:不用,
五险
一金 里面就包括了
社保 了
。 企业五险一金缴纳比例
是
, 养老保险 缴20%, 医疗保险 缴12%, 失业保险 缴2%,而 工伤保险 和 生育保险 各在1%左右, 住房公积金 在4%到12%之间。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...
五险
一金没
有社保
吗
答:
社保
是五险
一金中的重要组成部分。实际上,当我们说“五险一金”时,就已经包含了社保。社保作为五险一金的一部分,为职工提供了全方位的保障,涵盖了从生老病死到工伤失业的各个方面。因此,说五险一金没
有社保
是不准确的。三、五险一金的作用与意义 五险一金制度的实施,对职工和企业都具有重要意义...
社保是五险
一金吗?
答:
社保不是五险一金,只能说
社保是五险
一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,而“一金”则是指住房公积金,也
就是
说,社保是不包括公积金的。五险一金的作用很大,而且在很多地方,买房买车的资格也和其相挂钩。除了买房买车,五险一金的作用还表现为:养老保险用于...
社保是
不是
就是五险
区别在哪
答:
社保
单指养老保险,可以个人单独缴费,
五险
一金
是
指:养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,这是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育...
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