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有急事请假不批怎么办
有急事请假
公司
不批怎么办
答:
法律分析:1、
再次请示
如果公司一直不同意我请假的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、
直接找领导
虽...
有急事请假不批怎么办
答:
法律分析:员工可以通过短信请假,并打电话请假录音,然后进行休假,若单位不给假或给予处分的,
可依法申请劳动仲裁维权
。请假是员工的合法权利,应当予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 调解...
有重要的事情但是单位不给
请假怎么办
答:
法律分析:放弃请假
。请事假公司不批,假如你的事情不着急的话,或者可以延期去处理事情的话,建议你就放弃请假吧。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理,可以批准,也可以不批准。所以假如你请事假失败了,那就干脆放弃请假吧,等一段时间再去尝试也是可以的。2.
选择离职
。
我请两天半假,主管领导不同意,分管领导同意,
怎么办
啊?
答:
当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,
你可以找自己要好的同事,来替你来工作,提前把你的工作安排好
,这样在你去找领导请假时,就可以说,我家里今天有急事,我的工作找同事小李给我做了,望领导批准我的假,在这种情况下,领导都会立马给你批准的。第三招:在领导心情好时去请假 我们人类是一个...
请假不
给批准
怎么办
答:
请假不给批准,具体内容如下:
1、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度
;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。请假手续及审批:1、员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由...
家里有
事请假
领导不同意
怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批
准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
领导
请假不批
,我该
怎么办
?
答:
一般来说,跟领导
请假不批
有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,如果是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
家里
有急事
,
请假
公司却
不批
假,如果是你会
怎么
做呢?
答:
如果家里的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要
请假
的时间比较长,那么我会考虑辞职。
请事假领导不准
怎么办
?
答:
1、根据公司规章制度来辩驳 本身请事假这种事情,肯定是需要理由合理领导才会批准的。而在员工的角度上来说,他们是希望自己
请假
的时候,领导能够批准的。毕竟本身每个月的假期就这么多,这次也是因为有一些
急事
,所以才会想着要请假去办理的。要是这种时候,领导因为他的顾虑,没有将你的请假申请通过的话...
请假
领导
不批怎么办
?
答:
第一、
请假
前,先集中努力工作一段时间。不论是公司老板还是部门领导,都喜欢日常努力工作的员工。若想要在未来的某个时间请假,那就先积极的行动起来,好好表现一下吧。特别是手头还有工作没完成的情况下,不要忘记主动汇报自己手上任务的进展情况。同时,最好能把一些重要性的工作提前完成,面对你的...
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