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有效的劳动合同包含哪些条款
劳动合同
具备
的条款
有哪些
答:
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限
;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。合同内容包括:1、合同标的。
即合同双方权利义务关系直接指向的对象
;2、数量及质量;3、价款;4、合同的履行。
主要包括地点、方式、期限
...
劳动合同
内容
包括哪些
内容
答:
法律分析:劳动合同应当包含以下内容:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危...
劳动合同的
必备
条款
有
哪些
答:
法律主观:关于上述的问题,
解答如下:劳动合同必备条款具体包括:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2.
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.法律、法规...
劳动合同
必备
条款
和可备条款有
哪些
答:
法律分析:动合同应当具备的条款有:劳动合同期限
;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同中可备条款有:试用期、培训和最低服务年限的约定、用人单位安排、提供培训相关费用约定、
保守商业秘密和竞业禁止等条款
。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
劳动合同
必备
条款包括哪些
答:
劳动合同必备条款包括以下几点:一、合同双方信息劳动合同必须包含用人单位和劳动者的基本信息,如名称、住所、联系方式等,以便双方能够及时沟通和联系。二、
劳动合同期限
劳动合同必须明确规定合同的起始日期、终止日期以及有效期。这样可以让双方明确合同的时间范围,以及在合同到期后如何处理续约等问题。三、...
劳动合同
应当具备
哪些条款
?
答:
劳动合同应当具备的条款有:
劳动合同期限
;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在必备条款中,工作内容、劳动报酬是核心内容。要求内容明确、具体,特别要写清工作岗位、工作地点和具体的工作内容,劳动报酬的具体金额和劳动报酬的组成。在劳动合同的必备条款...
哪些
属于
劳动合同的
必备
条款
答:
以下属于劳动合同的必备条款:1、
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;2、
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;
3、劳动合同期限
;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当...
以下属于
劳动合同
必备
条款的
有()。
答:
劳动合同必备条款包括:1.
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;2.
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;3.
劳动合同期限
;4. 工作内容和工作地点;5. 工作时间和休息休假;6. 劳动报酬;7. 社会保险;8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9. 法律、法规规定应当...
根据
劳动合同
法
的
有关规定劳动合同应当具备
哪些条款
答:
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效证件号码(三)
劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同...
劳动合同的
必备
条款
有
哪些
?
答:
6.保密协议:如果涉及商业机密或敏感信息,可以要求雇员签署保密协议,规定保密责任和义务。7.终止劳动关系:
包括
双方解除合同的程序、通知期限、违约责任等相关规定。8.纠纷解决:规定纠纷解决的方式,如仲裁、调解或法院诉讼等。请注意,以上是一般性
的劳动合同
必备
条款
,具体要根据当地的法律法规和实际情况...
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