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有效的目标具备的要素
有效目标的
smart原则
答:
有效目标的
SMART原则
。SMART原则是一个用于设定和实现有效目标的重要工具,
它包含五个要素:具体性(Specific)、可衡量性(Measurable)、可实现性
(Achievable)、
相关性
(Relevant)和时限性(Time-bound)。1. 具体性:一个有效的目标需要具体明确。这意味着目标应该清晰地阐述要实现的结果,避免模糊或笼...
实现
目标的
措施有三个
要素
答:
实现目标的措施有三个要素:明确的目标设定、有效的执行策略和坚定的决心
。首先,明确的目标设定是实现目标的基础。一个有效的目标应该是
具体、可衡量、可达成、相关性强和时间
明确的。这可以帮助我们更清晰地了解我们想要实现什么,以及如何衡量我们的进度。例如,如果你的目标是减肥,你可以设定一个具体的...
建立目标及实现
目标的
技巧
答:
1.良好的目标
2.
清楚了解自己的现状
3.去除一些障碍
4.添加一些能力和资源
5.划出一条从现况去到目标的途径 二、有效目标的七个必须因素:
1.用正面词语组成 2.符合整体平衡
3.清楚明确 4.可以量度 5.自力可成 6.成功时有足够的满足感 7.有时间限期 三、目标确定法:1.你想要什么?2.这个目...
有效
咨询
目标的
因素是什么?
答:
有效咨询目标的基本要素
1.具体:目标具体,容易操作和见到效果 2.可行:在能力和条件允许范围之内 3.积极:符合人们的发展需要
4.
双方可以接受
:无法协调,则以求助者的要求为主 5.属于心理学性质 6.可以评估 7.多层次统一:眼前目标和长远目标,特殊目标和一般目标;局部目标和整体目标 ...
成功
目标
设置的五
要素
答:
三、充分尊重独立人格
。每个人都有自己的做事风格,只要不违反公司大原则,只要是围绕目标在开展工作,主管就要充分尊重他们的独立人格。四、
毫无保留公开信息
。目标管理的另一个成功要素,就是要毫无保留地公开信息,因为只有公开,才能保证公正,同时每个从业人员都明白工作方向和工作进度,让其主动工作和自我...
量化
目标的
量化
目标要素
答:
一个有效目标包含五个要素,简称“SMART”要素——Specific、Measurable、Action-oriented、Realistic、Time-related,即目标是明确
具体
的、可衡量的、可接受的、现实
可行
的、有时间限制的。有人制定目标往往只是制定一个笼统概括的长期目标,没有弹性,没有充分考虑实现目标所需要的资源、时间和自身应具备的...
目标
设定原则包括了几个
要素
答:
目标设定原则通常包括以下几个要素:
具体性
(Specificity):目标应该是具体的,明确的,不应该含糊不清。这样的目标才能提供明确的方向和指导。
可衡量性
(Measurability):目标应该是可以衡量的,无论是在数量上还是质量上。这有助于评估目标的实现程度。可达成性(Achievability):目标应该是可以实现的,不...
如何让教学
目标
更
有效
:增强教学目标设计的系统
性
和可
答:
教学
目标
设计不仅要体现“一切为了学生的发展”的教育理念,更应清晰、准确、科学地表述教学目标,使教学目标能对教学活动起到指引的作用,使教学中的师生活动有明确的共同指向,从而
有效
避免教学中的盲目性。 一个规范的教学目标一般包括以下四个基本
要素
: (1)主体:阐明教学对象; (2)行为结果:通过学习以后,学习者应能...
有效
咨询
目标的
基本
要素
包括( )。
答:
【答案】:A,B,D 有效咨询目标的基本要素包括属于心理学范畴、积极的。
具体
或量化的、
可行
的、可评估的、双方接受的、多层次统一的。
确定
目标
时应包括
的要素
是
答:
确定目标时应包括
的要素
是时间。制定目标的七大要素有目标一定要准确不可模糊宽泛,比如“要努力学习”或者“要有花不完的钱”这样
的目标
,目标一定要是看得见摸得着的,能够在头脑中清晰地描绘出来。制定的目标一定要能被某个标准衡量。不能被衡量的目标就不能称为目标。比如“要有花不完的钱”只能是...
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