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有效运用“四种形态”
党章规定要
运用
监督执纪
四种形态
让什么成为常态党纪处分
答:
监督执纪
“四种形态”是内容如下:
一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体...
要深化
运用
监督执纪
四种形态
特别是要在用好什么上下功夫
答:
精准有效运用“四种形态”,
既要敢于较真、敢于担当,严格工作程序,还要提高工作能力
。要发挥组织作用、组织优势,坚持民主集中制,集体研究、集体决策,严格组织程序,听取党委(党组)和有关方面意见。要通过业务培训、案例指导、实战训练,帮助纪检监察干部提高思想政治水平、纪法政策运用水平,努力做到每一...
运用
监督执纪“
四种形态
”要达到的效果是?
答:
实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一
党的十九大把运用
监督执纪
“四种形态”写入党章。十九届中央纪委三次全会强调“贯通运用‘四种形态’,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力”。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求精准有效运用监督执纪“四种形态”,实现政治效果、纪法效果和社会效果相统...
监督执纪的"
四种形态
"是指什么
答:
“四种形态”为:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
。第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
党的各级纪律检查委员会围绕实现党章赋予的任务坚持聚焦主责主业履行什 ...
答:
党的各级纪律检查委员会围绕实现党章赋予的任务,坚持聚焦主责主业,履行监督、执纪、问责职责。坚持把监督作为基本职责,抓早抓小、防微杜渐,综合考虑错误性质、情节后果、主观态度等因素,依规依纪依法、精准有效运用
监督执纪
“四种形态”:(一)党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪...
如何
运用
好
监督执纪
“
四种形态
”教育社区干部
答:
作为全面从严治党的重大理论和实践创新,
监督执纪
“四种形态”被写入十九大党章。全面贯彻新时代党的建设总要求,要继续深化运用监督执纪“四种形态”,特别是用好第一种形态。2018年1月,十九届中央纪委二次全会工作报告提出:“在用好第一种形态上深化,下功夫加强日常管理和监督,使批评教育成为常态,...
针对新形势新情况新问题如何精准
运用四种形态监督执纪
答:
在快速变化的社会背景下,我们面对的是一个充满新情况和新问题的环境。这些新问题对党的纪律检查工作提出了更高的要求,要求我们更精准地把握和应对。二、四种形态
监督执纪
的精准运用 1. 第一种形态:通过批评和自我批评、约谈函询等方式,让“红红脸、出出汗”成为常态。这种形态适用于党员干部出现的初期...
如何
运用
“
四种形态
”加强纪检监
答:
运用
“
四种形态
”要改变过去抓住线索“穷追不舍”的工作方式,以掌握违纪问题为重点,及时调查处理,做到快查快结。同时,加强与司法机关协作,对涉嫌违法的及时移送司法机关依法查处,防止纪委充当党内的“公检法”。第三种、第四种形态分别强调“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”和“严重...
监督执纪问责的"
四种形态
"是什么?
答:
第一种:
党内关系要正常化
,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”是执纪理念。“四种形态”是一个相互联系的...
如何
有效
利用好
四种形态
答:
要以“
四种形态
”为标准,明确执纪重点,规范执纪流程,转变执纪方式,把“四种形态”的要求体现在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等各环节,提升执纪效果。在审查时机上,要定期清理线索,对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题,更多地
运用
批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式...
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