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服务员升经理
金陵饭店从
服务员
到
经理
要多久
答:
5-8年。金陵酒店服务员2~3年可以升职,从前台接待员晋升到经理大概3-5年,一般此类酒店也没有总监职位,
服务员升职
到
总经理
顺利的话大概5-8年。金陵饭店位于江苏省南京市鼓楼区新街口西北,是曾经的中国第一高楼,是南京的标志性建筑,江苏省第一家豪华五星级酒店,名列“中国旅游业标志性饭店”。
怎样从一名五星级酒店客房
服务员
变成客房部
经理
答:
我就是从
服务员升
到客房部
经理
的。1。要不断学习,机会只给有准备的人。2。除了做好本职以外,还要能做好更多非本职的的工作。3。人际关系很重要,但要注意分寸,都哥俩好了,领导也会担心。你要有的是识人和培训人的能力。4。可能你需要由服务员升到领班后,再跳槽一次,这样升得快点。如果只...
在麦当劳从员工做起,需要什么条件才能升到
经理
,年龄、文凭、工作能力...
答:
大专以上学历可以直接去应聘见习
经理
,半年升二副,员工高中以上学历就行,从员工到训练员、计时经理,需要1-2年,计时经理半年到一年升二副,二副是个坎,有干七八年还是二副的,有快的一两年就升餐厅经理了。当员工各年龄段都有,经理一般二三十岁的。只要肯吃苦,努力学习,建立好良好的人际关系,...
必胜客从
服务员
到
经理
中间要升几级,正常情况下大概需要多长时间?_百度...
答:
如果你是在一家大的而且又位于人流量比较大的必胜客工作,一年就升为
经理
那么我不得不说你很有能力!如果是在比较偏远人流量又不多还没有几个服务员或者是在你之前来的工作人员都走了而留下的就你的工作经验比较丰富点的话,我只能说你的运气好。不知道你是属于前者还是后者!
如何从一名
服务员
当上酒店
经理
?
答:
要把心态放好,先成为一个众多
服务员
中最出色的一个或者你有一样别人没有的优势。把每件事都认真做好,学会总结,一步一步、脚踏实地,认定了目标就要坚持不懈。你要懂得察言观色,了解顾客的心理,协调能力超强。所你毕需要具备
经理
处事能力。你要学习的还有很多,最起码要在这个行业呆几年吧!然后...
麦当劳升迁问题
答:
我们这边有一个从店员做起 现在是督导(6年)从店员升到
经理
的不计其数(2-3年,也有一年的啊)从店员升到店长的现在有三个(4年以上)别看这数字很可观,都是千军万马里面杀出来的 升迁的流程是 正式员工-训练员(若干)-员工组长(若干)-见习经理(若干)-第二副理(若干)-第一副理(一...
能不能从
服务员
做起 慢慢升到领班 主管
经理
答:
当然可以,不过要
升职
不一定是做的久才行的,基层管理可以靠工作年限来获得,到主管特别是
经理
的位置还需要管理理念的支撑,需要从书本或一些培训中获得,祝你成功!
在肯德基从
服务员
做起能升到
经理
吗?
答:
当然可以!从你描述的两点来看,完全符合百胜餐饮的人力需求,学历是一个方面,注重的是你的能力,所以,你应该在个人能力上提升自己, huweitdh说的五到十年的言论是片面的,在百胜的升迁是由KFC的评估系统来决定的,广州市场就有很多从
服务员
做到
经理
的例子,我就是其中一个,像这样的例子很多,如果你是在广州...
服务员
如何逆袭成为
经理
?
答:
001 在职场上,明明通过三年的时间,从三级
服务员
到特级服务员再到门店
经理
。他是如何在短短的三年时间逆袭成功的呢?原来明明把“职业储备账户”运用到工作上,从此职业生涯走上正轨。002 明明运用了“职业储备账户”为他自己的事业保驾护航。那什么是“职业储备账户”呢?就是(人脉+品格+技能)*勤奋...
酒店业的发展好吗?从
服务员
开始做起几年可以做到
经理
?
答:
我们酒店在中餐
服务员
做到前厅
经理
的最短时间是5年!服务员一年半---领班一年---主管---一年半---前厅主管一年后做前厅经理 期间的吃苦耐劳,专心好学,上下级关系的组织能力,遇到突发事情的果断冷静处理方式等等不是一时半会能掌握的!有些是经验必须要有时间作为铺垫的!只要有理想有目标,何必在于...
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