00问答网
所有问题
当前搜索:
未婚先孕事业单位怎么样处理
体制内
未婚
生子会被开除吗
答:
事业单位的工作人员未婚生子,不会被开除公职。 违纪违法,或被判处有期徒刑的公职人员肯定会被事业单位开除
。 未婚生子是个人生活问题,一般情况下是不会因此被开除的。女职工未婚先孕单位是不能开除的,根据法律规定,任何的用人单位都不能因为公司的女职工结婚、怀孕、哺乳期减少女职工应得的工资、辞退女...
公务员
未婚先孕
的处分
答:
对党员、公务员未婚生子,不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为,将追究其责任,
最重可处以开除党籍、行政开除的处分
。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员,都将在被监督之列。目前我国各级政府实行人口与计生工作“一票否决”制,其范围包括各级党委...
事业单位未婚先孕
的处分
答:
法律分析:事业编未婚先育,不会受到处罚
。法律依据:《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》1、根据新条例,广东于2017年1月1日起依法启动实施全面两孩政策,规定提倡一对夫妻生育两个子女。2、
实行两孩生育登记制度
。生育第一个和第二个子女,父母去办理登记即可,不需要再办证。3、全面推行避孕节育...
未婚先孕
会被开除吗
答:
这个一般是不会的。无论是政府
单位
、国有企业还是私有企业基本都不会有
未婚先孕
就开除的规定。但是未婚先孕肯定会被周围人说闲话,这个你要有心理准备。其次,有些私企如果你怀孕了(不管你是不是已婚),都不会变相辞退你的。
事业单位
非婚生子政策
答:
所以,在
事业单位
未婚生子主要还是看内部规定,至少这个属于未遵守计划生育法,(未婚同居、
未婚先孕
)也不太符合我国道德,一般很多小地方可能会有这个政策。法律依据: 《劳动部工资局回复女职工非婚生育是否享受劳保待遇问题》的规定:“女职工非婚生育时,不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇,其需...
请问考上
事业单位
后发现
未婚先孕
了,马上要面临体检了,单位会录用我吗...
答:
会录用。
未婚先孕
没事,但是未婚生子属于违反国家计划生育政策,是会被取消录取资格的。体检可以向招考部门申请一些特定项目缓检,然后体检时候和医生说一下。
未婚先孕
影响
事业单位
政审吗
答:
法律分析:不影响,目前国家公务员和地方公务员招录中,并没有生育后登记结婚不得录用为公务员的明确规定,目前为止没有法律条文对
未婚先
育作为不能录用为公务员的依据。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的...
退休国家公职人员违反计划生育政策
处理
答:
国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育,而且情节严重。
应给予开除处分
。若是与包养情人生子的,按第三章第二十九条之规定,亦应给予开除处分。根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定,违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等,但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”...
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
事业单位人员未婚先孕会怎样
事业编人员未婚先孕怎么处理
事业编人员未婚生育
事业编未婚生子会开除吗
体制内允不允许非婚生子子女
非婚生子过不了政审
公务员单身生育被开除
公务员未婚先孕应如何处置
事业单位非婚生子女处罚