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未毕业可以全职吗
在校生签
全职
工作有什么后果
答:
在校生签全职工作的后果如下:
1、违法后果:还未毕业的学生是不能签订劳动合同的
,只能和用人单位签订实习协议或就业协议,所以不存在违法后果;2、工伤保险:在校生由于没有缴纳工伤保险,发生工伤后,就很难得到应有的赔偿;3、实习证明:为能得到实习证明和学分,实习时应注意录音或拍照取证,以防不时之...
员工未大学
毕业可以全职
入职吗
答:
不可以
。未毕业的大学生属于在校学生,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位不与在校生签订劳动合同。
学生没拿到
毕业
证
可以
签劳务协议可以做
全职吗
答:
可以
。学生还没拿到毕业证只能算是实习学生身份,不具备签订劳动合同的资格,是不能与用人单位建立劳动关系的,只能发生劳务关系,劳务关系可以是全职的。在没有拿到毕业证之前,所能签订的只有三方合同,即用人单位、学校以及应届毕业生本人共同签订协议,可以保证各方的基本利益。
大学在读,拿着高中
毕业
证做
全职
员工
可以吗
答:
不可以
。根据《劳动合同法》的规定,大学生在正式毕业之前还是学生身份,并不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。大学生与用人单位之间,建立劳务关系,或者雇佣关系,此时应与学校或者用人单位签订三方协议,等毕业后在正式签订劳动合同。大学未毕业利用业余时间勤工俭学的,不视为就业,未建立劳动关系,...
实习期间,学校
还没毕业能
做
全职吗
?
答:
当然
可以
,跟公司谈,算你试用,
毕业
转正,如果不行的话,就实习一年
研究生
没毕业可以
签正式工作吗
答:
法律分析:
还没有毕业
的话,是不具备劳动合同主体资格的,无法与用人单位签订正式的劳动合同,劳动合同的主体:劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。在我国...
二学位在读
可以全职吗
答:
根据现行的规定,在校的学生是不
能
与用人单位建立劳动关系的也就是说是不能签订劳动合同的大学生
毕业
前到单位实习应签三方协议。
研究生
没毕业可以
签正式工作吗
答:
研究生
未毕业
不
可以
签订劳动合同。一般未毕业研究生签订的是实习合同。因为
没有毕业
的研究生不具备劳动合同主体资格。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动合同的主体:劳动合同...
请问在读大学生允许去找
全职
工作吗?
答:
大一大二不能去做
全职
工作,一般读大三实习,很多学校的大三学生就都
可以
出去找全职工作了,只要用人单位不介意你
没有毕业
证,你们学校也允许你全职上班,就没有问题了。就我所知大三后一般学校默认也会同意学生出去工作的。因为这样可以提高就业率对学校的招生也有益的。现在的企业都要求大学生有1到2...
未毕业
的学生
可以
签订劳动合同吗
答:
然而,需要注意的是,
未毕业
的学生在签订劳动合同时可能会面临一些限制。首先,根据教育部的规定,未毕业的学生在校期间应当以学习为主,不得从事与学业无关的
全职
工作。因此,学生需要确保工作不会对其学业造成不利影响。其次,未毕业的学生在签订劳动合同时需要注意合同的期限。根据劳动法的规定,劳动合同...
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