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未经批准就离职还有工资吗
辞职
不
批准
自离
有工资吗
答:
劳动者辞职不批自离的,
会有工资
,但给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任。劳动者自动离职,如果给用人单位造成损失的,扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%,一般单位可按照劳动合同约定的数额从其工资中扣除,也可以按照实际损失数额要求劳动者赔偿。离职手续办理,无论材料是否齐全,离职手续都是...
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
员工没办离职手续直接
离职有工资吗
答:
法律分析:也是有工资的
,如果员工离职,没有办理离职手续,就直接把员工的工资暂扣了,这是不符合劳动法规定的。但是职工辞职应该提前告知单位,如果不办离职直接走给单位造成的损失是应该赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 ...
未经批准离职工资
怎么算
答:
未经允许擅自离职的,应在30日内实施处罚
。此外,虽然员工给单位造成损失,但依法赔偿的金额不得超过月工资的20%。也就是说,雇主在任何情况下都没有直接扣除员工月薪的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列...
辞职
不批自离
有工资吗
视频时间 00:18
员工自离没
有
办
离职
手续,
工资
可以不发么
答:
员工自离没
有
办
离职
手续,
工资
不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。员工自离没有办理离职手续,工资是否可以不发,这是一个常见的...
辞职
不批自离
有没有工资
公司不允许辞职 自离
有工资吗
答:
辞职
不批自离,在一般情况下是
有工资
的,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有
批准
,劳动者自行
离职
也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职,若为用人单位带来损失,则用人单位有权要求劳动...
我昨天突然
离职
了没
有
办
辞职
手续,这个月的
工资
还拿得到吗
答:
劳动者突然
辞职
,没有办理
离职
手续,用人单位也应当支付其
工资
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者辞职以后,可以要求用人单位为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
辞职
不批自离
有工资吗
答:
辞职不批自离
有工资
。自离即自动
离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因
辞职未
准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走,未说明原因不辞而别,受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围。劳动者可以解除劳动合同具体如下:1、未按照劳动合同约定...
辞职
不批自离
有工资吗
?
答:
辞职
没有批,自己走了,辞职以前是应该
有工资
的,走了以后是不会给你工资的。
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