00问答网
所有问题
当前搜索:
未经本人允许扣工资怎么处理
领导私下扣员工钱该
怎么处理
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法律依据...
公司随意克扣员工
工资
应该
怎么办
答:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。三、劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法...
被
扣工资怎么办
去哪投诉
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
。也可以
打劳动保障热线12333进行投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,
可以与公司协商解决
。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时...
工资
被
扣怎么处理
方法
答:
【法律分析】工资被克扣的处理方式如下:
1、与用人单位协商
。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,
可以选择与负责人私下和解,协商解决
;2、向劳动纠纷调解委员会申请调解;3、向
劳动监察大队投诉
;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。在矛盾只是发生在公司与你之间,且认为可以通过...
以各种理由克扣
工资怎么办
答:
克扣工资处理办法:
一、与公司协商,力争取回应有报酬1、理清工资计算与发放的依据
,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一...
老板乱
扣工资怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣
工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
提前离职被
扣工资怎么办
答:
工资
莫名被
扣怎么
维权:1、双方协商解决:首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解:劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由
当事人
自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、提请劳动仲裁
处理
:劳动者可以将...
遇到离职乱
扣工资怎么处理
答:
一、遇到离职乱扣工资怎么处理1、遇到离职乱扣工资处理方式如下:(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。2、法律依据:《中华...
上班被扣钱了
怎么办
答:
一、员工被企业
扣工资怎么办
? 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。
当事人
就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行...
不合调岗,克扣
工资怎么处理
?
答:
去把劳动合同翻出来看看,合同约定的是什么岗位。如果是A岗位,在
未经
劳动者
本人
同意的情况下,用人单位不能够对你调岗降薪。单位侵犯劳动者合法权益,可申请仲裁。电12333。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司乱扣钱怎么处理
非法扣工资怎么处理
私自扣工资怎么处理
蜀王优芙得扣员工工资
怎么解决工资卡被秒扣
员工无故被扣工资怎么办
一年以上未签劳动合同
没有合同怎么证明劳动关系
投诉企业最狠的方法