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本人不去单位能办离职手续吗
本人不去单位能办离职手续吗
答:
法律分析:不能
。离职手续肯定是本人办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时...
离职本人不能
亲自去怎么办
答:
法律分析:在接到离职通知的一周内,您需要办理完离职手续,如果您有困难无法亲自办理,
可以委托他人前来办理
,他人需向人事处出示一份由您和他签字的委托书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
本人不去单位能办离职手续吗
视频时间 00:52
本人不去单位能办离职手续吗
答:
本人不去单位不能办离职手续
。离职手续必须要本人亲自去办理。离职时,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因,离职证明可以让别人去代拿,但是需要亲自去办理,《中华人民共和国劳动合同法...
离职
需要
本人
亲自
办理吗
答:
法律分析:我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理
,离职手续需要办理工作交接的,尽量本人亲自去办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
离职
必须
本人
亲自
办理吗
答:
不需要。我国法律并没有规定
离职手续
一定要
本人
亲自
办理
,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。可以采取写授权委托书委托他人的方式办理。1、从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中...
单位
开除了,
本人不能去办理离职手续
,怎么办
答:
回答:没办法。必须
本人去
。
上班没入职还用
办离职手续吗
答:
法律分析:上班没入职也不可以随时
辞职
,根据我国法律规定,对于没办入职手段的或者没签订劳动合同的,是
不可以
随时解除劳动合同的,具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理,具体情况应当结合实际来认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
离职
证明必须
本人去办理吗
答:
一般最好
本人去办理离职手续
,劳动者办理离职手续一般是需要劳动者本人去办理的。为避免后期的劳动纠纷,留下物化的证据。若实在没时间去办理,也可以授权公司HR或同事。通常情况下,离职证明是不需要员工本人签字的,这个时候需要人力资源部申请填发离职证明,离职证明是用人
单位
和劳动者解除劳动关系的书面...
离职手续
一定要
本人办理
么?
答:
劳动者
办理离职手续
一般是需要劳动者
本人去
办理的,具体办理离职手续的流程是:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工...
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