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机关事业单位职业年金
机关事业单位
退休人员都有
职业年金
吗?这笔钱是统一发的吗?看看_百度知 ...
答:
在2014年10月之前退休的
机关事业单位
人员是没有
职业年金
的,在2014年10之后退休的机关事业单位人员是有职业年金的。大家知道吗?职业年金作为养老保险的一种补充,它和养老金保险很像,也都是由单位和个人共同缴费,其中单位缴费8%,个人缴费4%。对财政全额供款的单位工作人员,退休时还需要记实单位部分及...
职业年金
是什么意思?退休后怎么算职业年金?
答:
职业年金
是针对
机关事业单位
及其工作人员的一种福利,职业年金也可以被视为机关事业单位的补充养老保险,是在参加基本养老保险的基础上额外缴纳的。各企业建立企业年金的时间长短不一样,每位员工的激费基数差异等,所以个人帐户年金数额差别很大。假如你的收入保持在当地社平工资的100%以上,每月个人和单位按...
事业单位
辞职
职业年金
怎么取
答:
1、辞职后新就业
单位
已建立
职业年金
或企业年金制度的,那原有的职业年金的个人账户部分可以跟随个人转移到新单位;2、若新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。一、领取职业年金的条件如下:1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由...
机关事业单位职业年金
退休后怎么发?
答:
机关事业单位职业年金
退休后发放如下:1 、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2 、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3 、出国境定居,可一次性支付给本人;4 、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。职业年金退休后的发放方式如下:1 、退休人员...
机关事业单位职业年金
是什么
答:
法律主观:关于企业的
职业年金
是指
机关事业单位
及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。法律客观:《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的,可以领取企业年金:(一)...
机关事业单位职业年金
是多少?
答:
单位缴纳
职业年金
费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与
机关事业单位
工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。第五条职业年金基金由下列各项组成:(一)单位缴费;(二)个人缴费;(三)...
事业单位
需要交
职业年金
吗
答:
需要,机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发
机关事业单位职业年金
办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是DB模式,企业的补充保险是企业年金,主要由一开始的DB...
事业单位
的
职业年金
是什么意思
答:
事业单位
的
职业年金
是指事业单位退休人员除本身养老金外能享受的第二份养老金,它是一种补充性的养老保险。在绝大多数时间,
机关单位
都会参加两份保险,第一份是正常的养老保险,第二份是职业年金,这里的职业年金是对基本养老保险的补充。因此,事业单位的退休人员到老年的福利相对来说要高一些。当然,...
职业年金
个人与
单位
缴存比例
答:
综上所述,职业年金单位和个人的比例是单位为员工缴纳8%,个人缴费缴纳4%。根据
单位职业年金
办法相关规定来看,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%;个人缴费比例为本人缴费工资的4%。【法律依据】:《职业年金基金管理暂行办法》第十二条建立职业年金的
机关事业单位
应当履行下列职责(一)向...
事业单位
交不交
职业年金
答:
交,
职业年金
只针对
机关事业单位
的在编在职工作人员(包括聘用制公务员)。其他民营企业员工不需要交。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位...
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