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机关事业单位退休返聘人员规定
机关事业单位退休人员返聘规定
答:
本项
规定
也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;二、
退休
的程序:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在
单位
、申报,企业存在的去企业、失业
人员
去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、...
事业单位返聘人员规定
答:
事业单位退休人员返聘
的
规定
:单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。企业...
事业单位返聘人员规定
答:
法律主观:
事业单位退休人员返聘
的
规定
:单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法...
事业单位返聘退休人员
的劳动法
答:
法律分析:因为
退休员工
不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同,不属于劳动法管理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...
返聘退休人员
年龄
规定
答:
年龄限制要根据具体情况而定,通常不超过65周岁。
返聘退休人员
年龄
规定
是指在某些情况下,企业或
机关事业单位
向已经退休的人员再次聘用,让其重返工作岗位。因为这类人员已经退休,所以他们的年龄偏大,返聘的时候会有一些年龄限制。具体的年龄限制要根据不同的情况而定。首先,国家规定,在国家机关系统中的...
关于
退休人员返聘
的法律
规定
答:
【法律依据】《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、
事业单位
和党政
机关
、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁...
民法典关于
退休返聘
的
规定
答:
退休返聘人员
离职时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。一、退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,...
事业单位退休人员返聘规定
答:
事业单位退休人员返聘
的
规定
:单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
事业单位退休
留用
规定
答:
如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动者开始享受养老保险待遇(即办理
退休
),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人
单位返聘
,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。
退休返聘人员
薪酬待遇
规定
答:
退休人员
返聘工资
规定
。退休人员返聘工资规定:由于
退休返聘人员
与
单位
的关系是按劳务关系来处理,所以其工资标准由单位与退休返聘人员自行协商确定。但双方可参照劳动关系,按照高于当地最低工资标准的水平,并根据退休返聘人员的能力等因素来确定具体的工资数额。退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同...
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