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机关单位和一把领导吵架了
在
机关单位跟领导吵架了
会怎样
答:
既然
吵架了
,就不必管了,把工作放一放,休息一段时间,看
领导
安排吧,反正不会把你辞掉。不过既然选择了
机关
,就要有服务的思想,有奉献的思想准备啊。可以反思下,看看自身是否还有什么不足之处,这样也有利于今后个人在机关的发展。
机关单位
因职工
与领导吵架
而停岗,合法吗?
答:
不合法,但是一般在公司或者企事业
单位
,上班期间无故顶撞
领导
是要受罚的,最好是问问其他领导怎么处理,不要硬刚
单位
里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
体制内职场有一个原则就是比较稳定,一般非重大过错,领导也不能直接开除你,这种情况下,如果你没有什么诉求,那么你就是神一般的存在,哪个把你也没办法。上面两个例子是我经历的真实案例,从中我们可以了解,体制内职场中,敢于
跟领导吵架
的下属,最起码有两点共性:一是背后有人,二是无欲则刚。这个...
机关
事业
单位和
科长因为抽烟的事吵起来了怎么办?
答:
这些都是素质问题,何况是
机关
事业
单位
,因为吸烟的事情和科长吵起来了,
吵架
也是正常的事,双方也别太记骄,必竞是机关事业单位,双方各让一步,互相道个歉,今后还再一起工作呢。我相信通过这次事情,今后双方也会更加注意自己的行为,这样对机关,对大家也是一种教训和警示。如果
上级领导
知道了,肯定...
单位
里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
在
单位
里面敢
和领导吵架
的员工,他们的底气主要来自于自己的无欲无求,很大程度上,这往往是在一些体制内的单位,这样的员工是不想升迁,也不奢求加薪,所以说对于领导也就不在乎了,还有一些员工是在飞体制以外的单位,有过人之处,领导往往离不开它,所以来说他们也有底气气敢和领导吵架 ...
和
上司吵
完架,反而对你更好了... ...
答:
我的
上司
是
机关单位
典型的“活泥鳅”,凭借后台关系,混得如鱼得水,上班一杯茶、一部手机、说得多、干得少,什么活都要下属干,但从来不觉得你辛苦,还看不上你干的。终于有一天, 在无数次的尖酸刻薄、吹毛求疵后,我暴发了,和她吵了一架。吵完后,心想这下完了,估计要到
领导
那告状,想...
机关单位
因职工
与领导吵架
而停岗,合法吗?
答:
不合法。因为职工
与领导吵架
应分清楚吵架的原因,谁应负主要则任,如果是职工负主要则任,应该向领导道歉,而不应停岗。如果是领导的则任,那么领导也应向职工道歉,更不能停职工的岗。
单位
里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
老马我在央企、民企都干过,见过很多和领导吵架的。
单位
里敢
跟领导吵架
的人不多,敢跟领导吵架的人,一般分这么几类:
1
、有后台的。2、混日子的。3、能力强的。4、情商低的5、不是男的。欲知后事如何,且听我慢慢道来:职场也是个小社会,里面有形形色色的个体,像极了森林里各种各样的动植物...
那些敢在
单位
里
和领导吵架
的下属,他们的勇气是怎么来的?
答:
我认为,除了一些真的非常嚣张的人,其他在
单位
既然感
跟老板吵架
的员工,也不一定是真的有勇气,只是当时的情绪上来了,有可能是委屈了,有可能是被冤枉,也有可能是遭到了同事的不公平待遇,这些情绪才是他们敢
跟领导吵架
的真实原因,并非是真的有多大的勇气。但是有一部分人,就是很嚣张,敢于跟领导吵...
求教,
与单位领导吵架
后怎么处理?
答:
即便同事们和往常一样你就打算一直和
领导
抗?这肯定是不行的。其实你真的没有错,但你总是把问题公开化就不行了,老是当着领导的面甚至当众反问领导就太幼稚了。即便是
机关单位
、即便不想升官这样做也相当危险,说不定明天人家就把你撂起来了甚至就没你的饭碗了。这社会就这样,想不低声下气你当...
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