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核心竞争力理论是谁提出来的
“
核心竞争力
”的概念和
理论是谁提出来的
??
答:
“核心竞争力”最早是美国的普拉哈拉德和哈默于1990年在著名的
《哈佛商业评论》发表的《公司核心竞争力》(《The core of the corporation》)一文中提出来的.,1,
什么是
核心竞争力
答:
解析:1990年,
美国著名管理学者普拉哈德和哈默尔提出了核心竞争力的概念
,他们认为,随着世界的发展变化,竞争加剧,产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。按照他们给出的定义,核心竞争力是能使公司...
企业
核心竞争力是
什么
答:
企业核心竞争力理论是美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默于20世纪90年代初提出的西方最热门的企业发展战略理论
。核心竞争力的内涵:普拉哈拉德和哈默认为,企业的核心竞争力是“能使企业为顾客带来特别利益的一类独有技能和技术”,“是组织的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机...
大地读文献—能力基础观之核心能力
理论
(
核心竞争力
)
答:
作者最后教给我们三种辨别
核心竞争力的
小方法:一,你认为的核心能力是否能够为公司进入多个市场提供方便;二、是否为最终产品对顾客带来价值有重大贡献;三、是否是其他企业难以模仿的。满足了这三点,恭喜你,这就是你的核心竞争力。不过为了更好的应和和培养核心竞争力,就要构建最有利的组织架构。作者...
核心竞争力
名词解释
答:
核心竞争力理论最早的提出者是美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默
,该理论的定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。企业的核心竞争力的必须是:1、有价值的,即核心竞争力或者使企业开拓机会为客户创造价值或者中和外部环境的威胁。2...
人的
核心竞争力是
什么?
答:
核心竞争力
的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(Gary Hamel)在其合著的《公司核心竞争力》(The Core Competence of the Corporation)一文(发表在1990年的5月到6月的哈佛商业评论(the havord business review)上) 中首先
提出来的
。他...
企业
核心竞争力的
内涵是什么?
答:
核心竞争力的
概念是由布罗哈德和哈默在1990年的《哈佛商业评论》一篇论文中
提出的
。关于更一般的
竞争力理论的
贡献应当归属于麦克·波特。最初关于这一理论的讨论都是定性的。经过学术界、众多的管理咨询公司和企业界的努力,有关核心竞争力的模型已经走向定量化,变成一种问题解决方法。分析企业核心竞争力,...
企业
核心竞争力理论
研究概述
答:
自普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心竞争力》一文后,
核心竞争力的
概念迅速被企业界和学术界所接受。普拉哈拉德和哈默尔认为,公司
核心竞争力是
企业内部集体学习的能力,尤其是关于如何协调不同的生产技能和整合多种技术的能力。与物质资本不同,公司的核心竞争力不仅不会在使用和共享中丧失,而...
中小企业
核心竞争力
提升方式
答:
波特五因素模型和
核心竞争力理论
之间存在着密切的关系,二者事实上都对企业与企业所拥有的资源和资源运用能力之间的关系做了描述。前者描述了构成企业竞争力需要哪些资源和能力,但是没有明确说明为什么拥有这些资源和能力则拥有核心竞争力;而后者则指出一些企业之所以能够比另外一些企业更有竞争力,主要源于这些...
核心竞争力
,对企业,个人来说,分别是什么? 通俗地讲,核心竞争力,是什么...
答:
团队学习的概念,是彼德·圣杰在他的《第五项修练》中
提出来的
。把洋人的屁股当脸使的人,马上把它套到了企业
核心竞争力
上。 可是,自从彼德·圣杰的《第五项修练》面世以来,有多少家企业投入大量的人力、物力、财力,进行学习型组织建设。并且它们的重点都是放在团队学习的努力上,但这种努力并没有给企业带来什么引...
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