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植物人工伤可以一直要求治疗吗
工伤植物人
公司
可以要求
出院吗合法吗
答:
不可以,不合法
。根据查询《劳动法》相关法律规定得知,根据受伤的具体情况,需要或者不需要住院是由医院建议,员工本人决定的,公司是不可以强制员工提前出院的,这样做公司不合法,工伤植物人公司不可以要求出院。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤...
工伤
成
植物人可以
医一辈子吗
答:
但
工伤
职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。国务院 《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要
治疗
的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工...
工伤植物人
申请延长停工留薪期
答:
可以申请的
。《工伤保险实施办法》规定:停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员的伤情程度确定,一般不超过12个月。因伤情严重或情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对延长停工留薪期...
我因
工伤
导致成为
植物人
现在两年过去了我想知道如何获得合理的赔偿_百 ...
答:
经认定为工伤的,获得以下赔偿:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
治疗工伤
的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 《...
植物人工伤
职工在提交劳动能力鉴定申请书进行伤残等级鉴定后,停工蒥...
答:
不能恢复工作仍需治疗的
,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后,可以延长停工留薪期。用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的,应在接到申请7个工作日内持该职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、...
工伤植物人可以
回家休养吗
答:
3、备注:用人单位没有参加
工伤
保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构
治疗
。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定 2、
要求
:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗...
没买
工伤
险,工伤成
植物人
后,单位如何赔偿
答:
然后按照《
工伤
保险条例》第三十条的规定,享受工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。以及第三十一条的规定,享受职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工地摔伤成
植物人
如何赔偿
答:
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由
工伤
职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。法律...
工作中突发脑出血,成
植物人
,不就后去世,公司该理赔么?
答:
该赔,这属于工伤死亡,可
要求
单位按工伤进行赔偿。一、公司都要赔那些经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中,工伤医疗待遇支出是指
治疗工伤
的医疗费用、康复费用等,在工作中突发脑出血,公司应对相关医疗费用进行赔偿,成为
植物人
后的...
工伤植物人
赔偿标准
答:
1.
工伤植物人
赔偿标准和一级伤残的赔偿金相同。2.工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴。3.一次性伤残补助金是二十七个月的职工本人的工资。4.伤残津贴按照每月进行支付,标准是为本人工资的百分之九十,在工伤职工达到了退休的年龄并且办理了退休的手续之后,将停发伤残...
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