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欠工人工资5000判刑标准
欠工人工资
多少钱可以报案
判刑
的
答:
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上的,就可以被判刑
。构成拒不支付劳动报酬罪,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金。 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上的,就可以被判刑。构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单...
欠工人
多少
工资
够
判刑
答:
数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
;对于“数额较大”的理解:(一)
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬
且数额在五千元至两万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
拖欠工资
多少可以
判刑
答:
拖欠工资金额达到以下标准的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以判刑:
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的
。2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。一、欠工人工资不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法(一)向当地劳动仲裁委员...
欠工人工资判刑标准
答:
拖欠工人工资会被判刑,但要看拖欠的金额以及整改的态度。如果拖欠金额较大并且有关部门责令整改后依然拒不付清工资的;
将被判处三年以下有期徒刑并处罚金
,因拖欠工资造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。整改态度良好的,用人单位需要承担相应的赔偿,可以减轻或者免除刑事拘留的处罚。在...
欠工人工资判刑标准
是什么
答:
法律分析:欠工人工资判刑标准是:如果构成拒不支付劳动报酬罪的,
可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
。犯罪分子应当支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
欠工人工资
还不起会怎样
判刑
答:
欠工人工资,必须达到一定的标准,才能构成拒不支付劳动报酬罪。如果构成犯罪,
可能会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
。《刑法》第二百七十六条规定:由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七...
欠工人工资
拘留
标准
答:
法律没有明文规定
拖欠工资
的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑
标准
,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在
五千
元至一万元以上,构成“数额较大”,应予追诉。拒不支付劳动报酬是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付...
欠工人工资判刑标准
答:
依据我国刑法的规定,如果用人单位有能力支付工资而恶意拖欠劳动者工资的,情节严重会构成拒不支付劳动报酬罪,可以对单位主要负责人判刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,...
你好,
欠工人工资
会被
判刑
吗?
答:
欠工人工资拒不支付的,数额达到较大标准的,依法承担刑事责任。一般标准为:(一)
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。虽然没有达到数额标准,但有其他严重情节的,也可以追究刑事责任。如因...
拖欠工人工资
最多
判刑
多久
答:
法律分析:拖欠工资判刑多少年,法律规定是,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼...
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