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欠条可以去劳动局诉讼吗
老板写了
欠条
,
可以找劳动局吗
答:
6. 若有书面欠条作为证据,劳动者可以直接向法院提起诉讼
,要求支付欠条中指定的工资金额。7. 解决拖欠工资问题的方法包括:向劳动监察部门进行书面投诉,并提供个人及用人单位的详细信息。8. 劳动者也可以通过拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行口头投诉,并接受记录。9. 提交劳动仲裁申请,包括仲裁书...
老板写了
欠条
,
可以找劳动局吗
答:
可以找劳动局
。老板拖欠工资,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接起诉。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳...
老板拖欠工资报警之后写了
欠条
还
可以去找劳动局
帮忙吗?
答:
老板拖欠工资报警之后写了欠条还可以去找劳动局帮忙
。用人单位以欠条形式对所欠工资等进行确认,并未改变双方争议的性质,劳动者可以通过用人单位出具的工资欠条讨薪。其实对于拖欠工资,不需要报警,可以直接向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,...
我只有包工头开的
欠条
,他到现在一直拖欠着不给。像我这种情况
可以
申请劳 ...
答:
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答...
有工资
欠条可以
直接
起诉吗
答:
工资欠条不能直接作为起诉的依据
。在中国,工资拖欠问题属于劳动争议,劳动者在寻求法律途径解决时,必须首先向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。只有在对仲裁结果不服,或者仲裁委员会在规定时间内未作出裁决时,劳动者才能向人民法院提起诉讼。拖欠工资的问题,同样需要遵循先仲裁后诉讼的原则。劳动者在...
我就有一张
欠条能去劳动局
告他吗
答:
有
欠条
了,即把劳动纠纷转变为债务合同纠纷了。这样情况不宜再
去劳动局
“告”了,
可以找
老板讨要,也可以提起
诉讼
,但最快捷的方式是申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。是人民法院根据债权人的申请,依法...
老板欠钱打了
欠条可以去劳动局吗
答:
按照上面的解决途径,你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在
可以
向 劳动仲裁委员会 申请仲裁。 四、找有关机关投诉 按照我国《劳动法》的规定,你公司 违反法律规定 侵犯了你的合法权益的,那你可以向
劳动局
、劳动监察部门投诉。 五、去法院提起
诉讼
如果按照上述几个途径都不...
有工资
欠条可以
直接
起诉吗
答:
工资
欠条
是不
可以
直接
起诉
的,工资拖欠纠纷属于劳动争议,需要先
到劳动
仲裁委员会进行申请,对仲裁结果不服的,或者是仲裁庭逾期没有作出裁定的,才可以向法院提起
诉讼
。老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向...
没合同有
欠条找劳动局
有用吗
答:
法律主观:没有签合同欠工资
找劳动局
有用。劳动合同法规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的...
老板欠我工钱有
欠条去劳动局
有用吗
答:
法律主观:老板 拖欠工资 ,
去劳动局
投诉有用的。 《关于实施〈 劳动保障监察条例 〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日 立案 查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且...
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