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欠民工工资付赔偿金
农民工欠
薪
补偿
标准是什么
答:
拖欠农民工薪资
,用人单位需要补偿的赔偿金额为应付工资的50%以上到100%以下。根据相关的法律规定,如果用人单位有拖
欠薪资
的行为,劳动者是可以进行投诉或者是申请劳动仲裁的。 一、农
民工欠
薪补偿标准是什么 用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加
付赔偿金
。《劳动合同法》第...
法律规定
农民工欠
薪赔几倍?
答:
农民工欠
薪赔两倍。农民工被
拖欠工资
后,可以通过劳动仲裁、法院诉讼等途径依法索要拖欠工资和
赔偿金
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向农民工及时足额
支付
劳动报酬。一旦拖欠工资,农民工要通过合法手段索要,不懂的可以找律师。 一、法律规定农民工欠薪赔几倍?农民工被拖欠工资后,可以通过劳动...
无故
拖欠农民工工资
怎么
赔偿
?
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和
赔偿金
的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因
工资支付
发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
民法典关于
农民工工资
的规定
答:
1、单位不得
拖欠工资
,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并
支付赔偿金
;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
公司
拖欠农民工工资
怎么办?
答:
1. 如果公司
拖欠农民工工资
,农民工应当及时依法维权。2. 农民工可以向当地劳动保障监察大队举报或投诉公司拖
欠工资
的行为,并要求公司
支付拖欠
的工资以及按照应付金额的0.5倍至1倍
支付赔偿金
。3. 农民工还可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。4. 全国...
拖欠农民工工资
法律法规
答:
《中华人民共和国劳动法》规定了对于
拖欠农民工工资
的法律责任。如果用人单位克扣或无故拖
欠工资
,劳动行政部门有权责令其
支付工资
报酬、经济补偿,并可能要求
支付赔偿金
。解决拖欠工资的问题,可以采取以下途径:1. 协商解决:首先尝试与公司进行友好沟通,以解决
工资拖欠
问题。2. 投诉至劳动监察部门:劳动...
拖欠工资赔偿
怎么赔偿?
答:
拖欠工资
的赔偿除了
支付
原本没有支付的工资以外,需要队用人单位支付百分之五十到百分之一百的
赔偿金
,如果用人单位给劳动者的劳动报酬比最低的用人标准还要低的话,需要赔偿相应的差额。 一、拖欠工资赔偿怎么赔偿?1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还...
拖欠民工工资
的后果
答:
法律后果:如果用人单位
拖欠民工工资
,将面临劳动行政部门的责令
支付工资
报酬、经济补偿,并可能被要求
支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位若有以下侵害劳动者合法权益的行为之一,劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求支付赔偿金:(一)克扣或无故拖欠...
拖欠农民工工资
加付五成以上
赔偿金
——保障农民工权益的法律措施_百 ...
答:
一、法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时支付劳动者的工资。如果用人单位未按时
支付工资
,
农民工
有权要求支付加付五成以上的
赔偿金
。二、操作步骤 为了维护自己的权益,农民工可以按照以下步骤来操作:1.收集证据:农民工应当及时保留有关
拖欠工资
...
无故
拖欠农民工工资
怎么处理?
答:
1、用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,除在规定的时间内全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿金
。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
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