00问答网
所有问题
当前搜索:
欠薪三年以上劳动局还管吗
拖欠工资三年
多了还受法律保护吗
答:
法律分析:同样受法律保护
。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
欠薪三年以上劳动局还管吗
答:
法律分析:1、
劳动局
不管债务纠纷。2、可以到法院起诉,但
三年
了有可能超过诉讼时效,建议咨询律师后在考虑是否起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
工人打工
3年
后要工资
劳动局
受理不
答:
受理。
欠薪三年以上,劳动者仍然在职的
,依然可以向人社局(原劳动局)的劳动行政部门投诉,想劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者离职的,人社局不会管,因为劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请,而拖欠工资在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
超过
三年
的
欠薪
怎么办
答:
具体办法如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张...
欠薪
两年
劳动局还管吗
答:
法律分析:欠薪两年劳动局不管
。可以向法院提出诉讼,可以由法院调解或判决去执行。民事诉讼,是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求,人民法院在双方当事人 和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和裁判民事争议的程序和制度。可以保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律...
工资拖欠三年
,向
劳动局
投诉有效吗
答:
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年
劳动局
不受理。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
工资拖欠
两年半
还能
去
劳动局吗
答:
公司
拖欠工资
当然是可以找劳动局的;而且还可以申请劳动仲裁;但前提也是必须要有合法的证明材料这样
劳动部门
才会受理;拖欠工资就是属于违反了《劳动法》,这种行为公司是会承担法律的责任。一、公司拖欠工资可以找
劳动局吗
? 约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用...
恶意
欠薪
罪司法解释量刑标准是什么?
答:
恶意
欠薪
罪司法解释中,明确量刑标准在
三年
以下或者或者三年到七年,并且单位要承担罚金。单位要及时支付员工的薪资报酬不得拖欠,如果发生欠薪行为,员工可以去
劳动局
投诉或者申请仲裁,严重的话也可以去公安机关报案。 一、恶意欠薪罪司法解释量刑标准是什么?司法解释规定,拒不支付一名劳动者三个月
以上
的...
农民工
工资拖欠
了两年,上
劳动局
不受理了,该怎么办?
答:
根据《
劳动
争议调解仲裁法》第二十七条相关规定,
拖欠工资
超过两年,确实已经超过了仲裁时效,仲裁部门不予受理。但是根据第二十九条,劳动仲裁部门认为不予受理的,会出具不予受理告知书,你可以到当地人民法院起诉。具体条款如下:第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
农民工
工资拖欠
了两年,上
劳动局
不受理了,该怎么办?
答:
这是劳动纠纷,就应该去
劳动部门
反映,去劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁委员会进行仲裁,你说的不受理是怎么回事。如果已经劳动仲裁了,劳动部门自然不会再受理,去有管辖权的法院起诉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠薪超过三年的要怎么追回
2023年最新劳动法案例
欠薪6年劳动局会受理吗
欠薪两年后投诉不受理
拖欠工资三年以上怎么办
比劳动仲裁更快的办法
欠薪两年劳动局还管吗
劳动监察经典案例解读
工资拖欠三年了劳动局还管不