00问答网
所有问题
当前搜索:
武汉市公益性岗位开发管理办法
武汉公益性岗位
工资标准2022
答:
3015元/人.月。根据查询
武汉公益性岗位
的相关管理规定显示,武汉公益性岗位工资标准2022是3015元/人.月,公益性岗位全日制从业人员,按照《
武汉市
公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴。
公益性岗位管理办法
答:
法律分析:1、人事劳动和财政部门负责公益性岗位审批、安置以及岗位等各项补贴的审核发放和监督检查,用人单位负责对
公益性岗位开发
和就业人员的
管理
。2、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员,不再作为就业困难对象给予帮扶。3、对他人采用冒名顶替等
办法
从事公益性岗位,并享受公益性岗位补贴和...
公益岗位
2024最新政策
答:
1、人事劳动和财政部门负责公益性岗位审批、安置以及岗位等各项补贴的审核发放和监督检查,用人单位负责对
公益性岗位开发
和就业人员的
管理
。2、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员,不再作为就业困难对象给予帮扶。3、对他人采用冒名顶替等
办法
从事公益性岗位,并享受公益性岗位补贴和社会保险金...
公益性岗位
2023年的政策
答:
公益性岗位补贴专款专用,不得挪作他用。二、开发任务
公益性岗位开发管理
遵循“科学设置、适度控制、动态监管”原则,根据我市重点群体就业帮扶工作目标,结合社会管理和公共服务需要、就业困难人员数量和就业补助资金承受能力等实际情况,确定2023年度全
市公益性岗位开发
目标控制在362个以内(附件1)。三、开...
公益性岗位
怎么申请
答:
公益性岗位
申请的程序1、符合条件的就业困难人员可以到所在社区、街道申请,并提供身份证、《就业失业登记证》及相应的材料。2、街道负责对申请人员的身份、援助条件进行审核并报县、区劳动就业部门。县、区劳动就业部门负责上报到市劳动就业
管理
局审批。公益性岗位的申请条件:城镇零就业家庭成员;女40周岁...
公益性岗位
一般多久开始上岗
答:
法律分析:
公益性岗位
审核期一般是两周到一个月左右,就可以审批下来。具体情况如下:1、公益性岗位不是终身性的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的;2、公益性岗位是指由政府出资
开发
,以满足社区及居民公共利益为目的的
管理
和服务性岗位,公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性...
《劳动合同法实施条例》对
公益性岗位
有什么规定?
答:
《劳动合同法实施条例》第十二条规定,
公益性岗位
给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
公益岗位
需要什么条件
答:
公益性岗位
的申请条件:1、城镇零就业家庭成员;2、女四十周岁以上、男五十周岁以上的下岗失业人员;3、低保户和低保边缘户家庭成员;4、夫妻双失业(下岗)人员;5、处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人;6、单亲抚养未成年人者;7、困难家庭未就业的高校毕业生;8、市政府根据就业工作需要确定的人员...
公益性岗位
人员属于什么身份
答:
公益性岗位
人员属于编外工作人员身份。所谓公益性岗位,就是指由政府出资或者引导社会资金
开发
,以满足公共利益为目的的服务性岗位,公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。公益性岗位主要包括四大类:1、社会公共
管理
类岗位具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。2、城市...
公益性岗位管理
工作总结
答:
涉及社区劳动保障公益性岗位、城市
管理
公益性岗位等多类岗位。目前,全部人员已经培训合格后上岗工作。 一是严把资格“审查关”。严肃资格审查程序,依据《市就业困难人员认定
办法
》、《市规范公益性
开发
、安置、管理的有关规定》等有关文件,严格审查、核实公益性岗位安置对象和条件,并对我
市公益性岗位
招用人员的范围和...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
武汉市公益性岗位两员工资待遇
公益性岗位管理办法
公益岗
公益性岗位开发管理办法
陕西省公益性岗位开发管理办法
公益性岗位怎么管理
公益性岗位管理
公益性岗位开发
公益性岗位管理条例