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毕业买了社保还算应届生吗
应届毕业生交
社保了还算应届毕业生吗
答:
缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了
。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保,就证...
交
过社保还算应届生吗
答:
法律分析:缴纳社保费用与应届生没有必然联系
。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动,如果属于劳动关系,也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二...
买了社保还算应届生吗
?
答:
法律分析:但如果大家如果在毕业后签订了劳动合同,缴纳了社保,那么是不算应届毕业生的
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有...
毕业
之前交
了社保
就不是
应届生
了
吗
答:
交了社保一般来说就不是应届生了
。因为交了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。签订了...
应届毕业生交
了社保还算应届生吗
答:
:
不算应届生
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待...
刚毕业交
了社保还算应届毕业生吗
答:
已交
社保还算应届毕业生
。1. 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。2. 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内(一般为两年,某些地区可延至三年),且未确定工作单位
的毕业生
,视为应届毕业生。3. 毕业一年后仍未就业,若户籍、档案及组织关系仍保留在毕业学校,该毕业生仍属于应届...
应届生交
了社保还算
是
应届生吗
答:
签订了劳动合同,缴纳
了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出
毕业
证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳
的社保
,不管是缴纳了几个月...
23届
毕业生买社保了
就是非
应届生了吗
答:
23届
毕业生买社保了
就是非应届生了。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在
算是应届生
了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的...
毕业就交
了社保
,能算
应届毕业生吗
?
答:
个人
社会保障
号码为公民身份号码。.已缴纳
社保
是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不
算是应届毕业生
。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你
的应届生
身份啦。因为社保...
毕业后交
社保还算
是
应届毕业生吗
?
答:
肯定不能够
算是应届毕业生
,学生交
过社保
后一般不视为应届毕业生,根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。应届毕业生在我们找工作的时候是有很多的好处的,所以千万不能够轻易放弃...
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