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气质类型与职业选择
人的
气质
可分为几种?
答:
适合职业:
适宜从事与人打交道的职业
,
如售货员、服务业、咨询、导游业、外交、管理、公关、驾驶员、医生、律师、运动员、冒险家和侦探
。胆汁型 特点:情绪兴奋性高、易冲动;性格直率、抑制力差;精力旺盛,但情绪急躁办事简单。适合职业:适宜选择那些
工作不断转换、环境不断变化、不断有新活动
的职业...
简答题怎样看待
气质
对
职业
的影响
答:
三、气质与人员选择 气质是人稳固的心理特征,影响着人的一切行为。因此,了解个体的气质特征和
气质类型
对于管理工作有着重要意义,尤其在培养人才、选拔人才、安置人才方面具有更为重要的意义。我们所面对的世界是一个分工的世界,分工带来了效率,也带来了职业这种社会现实。有职业就有
职业选择
问题。职业选...
十二种
气质类型
如何
选择
适合自己气质的
职业
?
答:
发展方向:多血质的人是天生的领导苗子,能以发展的眼光看问题,经商、计划、广告一类的职业比较适合
,比如外交家、商人、律师、新闻工作者、主持人、推销员、监督员等。多血质不适合从事细致琐碎、单调机械、缺乏竞争性的工作。▲ 2、
胆汁质
:豪爽有魄力 冲动脾气急 特点:外向,情绪不稳定。胆汁质的...
从自身
气质类型
出发分析你更适合哪种
职业
环境?
答:
气质类型分为多种,
比较常见的有:胆汁质、粘液质、抑郁质、多血质
。不同的气质类型具有不同的个性特点和适应环境,因此在选择职业时,可以从自身气质类型出发,分析哪些气质类型更适合哪种职业环境。1. 胆汁质:性格开朗、干练果断,有决策能力和创造力。适合从事管理、领导、销售等需要决断力、处理复杂...
气质类型与职业选择
有什么样的关系?
答:
像记者、管理人员、律师、公关与人事工作很适合这种气质类型的人
。属于粘液质气质类型的人神经过程均衡,但灵活性差,表现为安静稳重、善于忍耐。但是这种气质类型的人反应缓慢、不够灵活,反而能够较好地克制自己的冲动和勃发,严格遵守既定的生活秩序和工作制度,所以固定性有余而灵活性不足。属于粘液质气质...
质对
职业选择
没有影响对吗
答:
有。气质对
职业选择
有一定影响,因为不同
气质类型
的人适合从事不同的职业。例如,性格沉稳、内敛的人更适合从事稳定的职业,如会计、经理等;而性格外向、开朗的人则更适合从事销售、公关等需要与人接触的职业。因此,在
选择职业
时,需要根据自己的气质特点去匹配职业,以提高自己的工作效率和工作质量。
如何根据
气质类型选择职业
?
答:
四种典型气质类型代表人物如下:1、
多血质
的代表人物:韦小宝,孙悟空,王熙凤。多血质,灵活性高,易于适应环境变化,善于交际,在工作,学习中精力充沛而且效率高。2、黏液质的代表人物:鲁迅,薛宝钗。黏液质,反应比较缓慢,坚持而稳健的辛勤工作;动作缓慢而沉着,能克制冲动,严格恪守既定的工作制度...
气质
对
职业选择
的影响
答:
黄胆汁、黑胆汁、粘液四种体液,四种体液的不同比例的混合便使人具有了不同的气质;3、气质与人员
选择
,气质是人稳固的心理特征,影响着人的一切行为,了解个体的气质特征
和气质类型
对于管理工作有着重要意义,尤其在培养人才、选拔人才、安置人才方面具有更为重要的意义。
气质
对择业的影响是什么?
答:
这里需要特别指出的是,
气质类型
是可以在实践中改变的。也就是说,你可以根据自己的气质型
选择职业
;反过来,不同的职业活动也可能改变你的气质特征。根据国外职业分类规范和国内心理学界的研究成果,
职业气质
可以分为十二种类型。一、变化型。这些人在新的、意外的活动或工作环境中感到愉快,喜欢工作内容...
以下关于
气质和职业选择
的关系,哪些说法是正确的?
答:
以下关于气质
和职业选择
的关系,哪些说法是正确的?A.只要气质类型符合职业活动的要求,便能够胜任这一岗位 B.要使自己的气质特征适应工作的客观要求 C.选择或安排人才的时候要考虑到这个人的气质特点 D.如果
气质类型和职业
活动不相匹配,在工作过程中必然困难重重 正确答案:BC ...
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