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永辉超市小店长职责
永辉小店长
和员工的区别是什么
答:
1、职责:小店长是
对一个具体的永辉进行管理和运营的负责人
,
他们需要负责店铺的整体管理、业绩目标的达成、员工的安排和培训等
。员工则是小店的工作人员,
负责店铺日常的销售、服务以及其他各项工作
。2、权力:小店长拥有更高的权力和决策权限,可以对员工进行指导、监督和评估,并且有权做出一些重要的决策...
永辉超市小店长
负责什么
答:
岗位职责:
1、负责鱼肉小店的日常经营和下发的经营指标的达成
。2、负责鱼肉小店的商品陈列、营运标准、食品安全、人员管理、损耗管控、市场调研等。3、
负责鱼肉小店人才培养,提升小店业务水平
。招聘要求:
1、有肉类或水产相关工作经验
。2、熟悉超市卖场经营管理,精通商品知识,业务流程。3、具有良好的沟通协...
永辉超市小店长
好不好
答:
好。1、
永辉超市小店长
好。底薪在在6000-7000元之间,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,有利润分红。2、永辉超市小店长好。可以锻炼个人的交往能力、增强沟通能力。
永辉超市
多久升为
小店长
答:
永辉超市1年升为小店长。
1、永辉每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才,4至5个月培养成小店合伙人。2、一年培养成小店长
。3、
两年年培养成生鲜、食百、电商经理
。4、三年年后成长到店长。
永辉超市
有几个
小店长
答:
永辉超市
有5到6个
小店长
。通过查询职友集显示。永辉超市有5到6个小店长。永辉超市成立于2001年,十年创业,飞跃发展,是中国企业500强之一,是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业,上海主板上市(股票代码:601933)。国务院授予“全国就业先进企业”,获“全国五一劳动奖,所以永辉超市有5到6个小店长。
永辉超市
哪个部门
小店长
有前途
答:
销售部门。
永辉超市
销售部门
小店长
有前途,可以锻炼个人的交往能力。永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。永辉超市成立于1998年,总部设在福建省福州市。
永辉超市
门店
店长
任期是几年
答:
两至三年。根据查询永辉超市官网得知,
永辉超市店长
任期在两年到三年,时间太短,店长的经验管理措施无法连续性实行,时间太长,则很难有新的创意去支持门店的发展。
永辉超市小店
合伙人的标准编制为多少?
答:
编制为6人,分别为:合伙人
小店长
1人,合伙人5人,其余需求为全职员工。但有些小店为了节约成本,会缩编,比如清洁用品小店,促销员非常多,日常工作可以吩咐促销员去做,所以三个人基本够用了,一个小店长,两个合伙人,三个人方便排班。
永辉超市
制度!!!
答:
永辉超市
员工管理制度篇2一、理货员岗位
职责
1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。4、做好理货...
永辉超市
的储备合伙人到底可靠吗?
答:
合伙人,就是实际发放3500多。一开始进去那种,2400/2500。样子。
小店长
5/6k 店长1w多,加分红
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