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江苏省哺乳假6个月申请条件
江苏省哺乳假6个月申请条件
答:
江苏省哺乳假6个月申请条件如下:
1、女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假
;2、孩子哺乳有困难,并且工作岗位许可的情况下,经本人申请,领导批准同意;3、
孩子未满一周岁
;单位无法保证哺乳时间及提供哺乳条件;4、
有二级以上医疗机构相关证明
,证明患有产后严重影响...
哺乳假6个月申请条件
答:
法律分析:1、
生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》
的,哺乳假6个月,
独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)
。2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、
有条件的单位
,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母...
哺乳假6个月申请条件
是什么
答:
1、
生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》
的,哺乳假6个月,
独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)
。2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、
有条件的单位
,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不...
哺乳假6个月
全休
条件
是怎样的
答:
一、哺乳假6个月全休条件是怎样的1、女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假,假期为6个半月
,请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动...
事业单位
哺乳假6个月申请条件
答:
法律分析:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假
。假期为6个半月。请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个...
哺乳假6个月申请条件
答:
一、哺乳假6个月申请条件是什么1、哺乳假6个月申请条件如下:(1)女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请;(2)第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发;(3)
有条件的单位
,也可给独生子女的女职工哺乳假一年包括产假,哺乳假期间工资照发,...
哺乳假6个月
全休
条件
答:
一、哺乳假六个月全休条件1、哺乳假六个月全休条件如下:
女职工生育后,若有困难且工作许可
,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假,假期为6个半月,请哺乳假有四个条件,即
存在困难、工作许可、本人申请、单位批准
。2、法律依据:《中国人口与计划生育条例》第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,...
哺乳
期假期规定是多久
答:
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于
6个月
的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。一、
申请哺乳假
证明材料1、生育证明。申请哺乳假需要的第一样证明材料就是产妇的生育证明。这份证明可以是...
哺乳假申请
攻略
答:
体弱儿
哺乳
期婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过
六个月
。教师产假女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。更年期综合症确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。劳动合同实行劳动合同制的女职工,在...
哺乳假6个月申请条件
答:
假期为6个半月。请哺乳假有四个条件,
即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准
。哺乳假怎么申请已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的,在产假结束后,都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。已休完产假。申请哺乳假的条件之二就是已休完产假。要想请哺乳...
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