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沈阳税前工资多少
沈阳工资多少
钱要交税
答:
法律主观:工资5000要交税
,纳税人的工资薪金所得“起征点”为5000元,并适用新税率表,具体如下: 工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人...
沈阳工资多少
上税
答:
1、
起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%...
在
沈阳
按照
税前工资
每月
7000元
缴纳五险一金,属于中高缴费水平吗?_百度...
答:
总的来说,
你税前工资每月7000元
,在沈阳的工资待遇中属中等偏上,但从五险一金的缴存基数去衡量,归属于中高质量,依照沈阳市2019年的发布的缴存基数4801元来考量,依照税前工资7000元做为缴存基数,其缴费指数可达到146%,归属于高中档的交费水准。
辽宁地区税后
工资
5500元,那
税前
应该是
多少
?
答:
税后工资=税前工资-(税前工资-5000)*3%,
经过计算得出税前工资为5515.46元
,这个是按照新政策起征点是5000元来计算的。望采纳。
沈阳税前工资6000
.税后是
多少
答:
税前工资6000
,税后到手应该是5855元。计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、
工资就是6000-145=5855
。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,...
在
沈阳
扣除5险1金之后,
工资
到手
6000
元,是个什么水平?
答:
沈阳是一个省会城市,所以说
6000
块钱收入并不是特别高,但是绝对不低了。我们国家这个经济不断的发展,这个工资也要跟着我们社会平均工资的不断的增长而进行增长是可以的,如果工资不增长的话,实际上因为你扣费相对较多,所以就意味着你到手的工资也会减少。三千有三千的活法,三万有三万的活法,有人一...
沈阳税前工资
8500税后到手
多少
答:
6539.88 元。根据
沈阳市
个税起征点计算,
税前工资
8500税后到手6539.88元。沈阳位于中国东北地区的南部、辽宁省中部,别称盛京,奉天,是辽宁省省会及沈阳经济区核心城市、特大城市。
在
沈阳
,
税前工资
3150,扣完五险一金后可以得到
多少
?具体怎么算的?_百 ...
答:
个人
工资
中扣除的部分 养老保险=3150*8 医疗保险=3150*2 失业保险=3150*1 住房公积金=3150*10 工伤保险和生育保险完全有企业缴纳
在
沈阳
,
月薪税前
6000元是个什么水平?
答:
沈阳
2009年的月平均收入是在1900元左右。现在来看也属于中上水平。刚毕业在沈阳能拿到这样的
薪水
已经相当不错了,日后肯定还有更大的发展空间。沈阳在全国一线城市中消费水平算是偏低的,相对更加合理。2环以内的房价基本保持在8K-1.2W左右,跟其他一线城市比还是比较靠谱的。
请问如果我的
税前工资
是
6000
,公司在
沈阳
,交五险一金,自己和公司分别要交...
答:
公司 30.1%+4元/月 个人 11%+4元/月
沈阳
养老、失业、工伤基数为1369;医疗、生育基数为1980;强制缴纳残障保障金;大病险是个人和企业各承担4元/月,一次性收取按照实际开始缴纳的月份算起一年的费用;公积金今年刚下的文强制,但是还没正式实施起来。除去公司一年一缴的 残障保障金 社保部分 ...
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