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没交社保伤残津贴怎么算
企业
没交社保
工伤赔偿
怎么算
答:
没有社保,单位支付全部工伤待遇
。
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额
。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条规定 依照本条例规定应当参加...
企业没有
交社保
工伤了赔偿
怎样
办
答:
没有社保,单位支付全部工伤待遇
。
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额
。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条规定 依照本条例规定应当参加...
没有
社保
工伤后
怎么
处理
答:
六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,
六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%
,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
员工
没买社保
工伤
怎么
赔偿
答:
如果是无社保的员工判定为工伤的,赔偿是由用人单位支付全部工伤保险待遇,
具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
没有社保,单位支付全部工伤待遇
。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
工伤9级
没有买社保怎么
赔偿
答:
挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算
,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外), 伤残补助金 :27个月工资,伤残津贴:每月工资的90%(若 解除劳动关系 ,可一次性计发10年), 一次性工伤医疗补助金 :15个月工资,以上合计最少150个月工资的赔偿金。第三,法律客观:《工伤...
没有买
医
社保
一次性
伤残
补助金
怎么计算
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院 伙食补助费 ;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活
不
能自理的,经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;...
公司
有买
工伤,但是
没交社保
,保险公司会赔偿一次性
伤残津贴
吗?
答:
只要是工伤(被认定为工伤),则依法享受工伤保险待遇,与劳动者是否参加
社会保险没
有关系。
伤残
补助金是公司出还是
社保
出
答:
伤残补助金的赔偿标准如下:1、一级伤残补助金本人工资×27个月2、二级伤残补助金本人工资×25个月3、三级伤残补助金本人工资×23个月4、四级伤残补助金本人工资×21个月按月享受
伤残津贴
(按月支付)5五级伤残补助金本人工资×18个月6、六级伤残补助金本人工资×16个月伤残津贴7、七级伤残本人工资×13个...
工伤三级
伤残没
有
社保
一次性处理
答:
伤残补助赔偿金。你可以选择离开工作单位拿一次性赔偿,或者按月领取
伤残津贴
,数额是你原来工资的80%。也就是说你以后
不
用上班,每月还可以拿80%的工资,达到退休年龄以后就开始正常领
社保
。只能择一选择。2. 一次性医疗补助赔偿金。这一项和上面一项是社保支付的,但不用你自己操心,是单位去办理。如果...
建筑工地
没有买社保
工伤
怎么
赔偿呢
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所...
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